以下為個(gè)人觀點(diǎn)如有雷同算你倒霉! 目前個(gè)人感覺如下,1.公司人事職業(yè)素養(yǎng)不高,以個(gè)人出發(fā)提問面試問題。2.公司內(nèi)部各部門各組織架構(gòu)協(xié)調(diào)性差,給人感覺較為混亂。3.公司整體感覺缺乏誠信。(根據(jù)如下)! 2016年5月4日我根據(jù)短信提示參加?jì)商m佳人廣州面試會(huì),每人提兩個(gè)就業(yè)志愿進(jìn)行面試,面試行政部門有20多人,店長,副店長,管培生2人,本人第一志愿就是填人事,第二志愿是副店長,那么問題開始了。 一開始面試有兩人我向她們遞過簡歷,做了個(gè)簡單的自我介紹,人事就說我適合做銷售我頓時(shí)郁悶了,在面試過程中幾乎沒問過我關(guān)于公司產(chǎn)品相關(guān)的問題(我覺得很奇怪),然后等了兩天后就叫我試工,我拿著短信去到店鋪,店里都不知道我要去試工!?前三天是無薪的只算提成,不過我只試了一個(gè)上午,原因很簡單,因?yàn)槲矣X得很不適合,我一開始是面試人事崗位的?。〔贿^店鋪的員工對(duì)新人很好。于是我就打電話給公司人事,我說店鋪銷售我真的不大適合,請(qǐng)問你們還有在招人事嗎?他們?nèi)耸乱伊粝铝穗娫捙c姓名,過一會(huì)系我可是到了現(xiàn)在也沒有任何消息!
面試官問的面試題: 自我介紹,有無帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有無貪戀愛,是否接受公司安排,沒有了,真的沒有了.