面試官長(zhǎng)的漂亮,很有禮貌,我們兩個(gè)聊了能有一個(gè)小時(shí),過程很自然順暢,對(duì)于一些社保、合同專業(yè)方面的問題均能根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解答,對(duì)于我是個(gè)女孩子還沒有結(jié)婚面試官有所顧忌,但是并沒有表現(xiàn)得非常明顯,比較令我疑惑的是報(bào)紙上招聘的是人事主管,但是我去面試的時(shí)候面試官希望我對(duì)薪資的要求不要過高,甚至低于我現(xiàn)在工作單位的工資標(biāo)準(zhǔn),在這方面直到最后也未能達(dá)成一致。過了將近兩周給我回了信,表示雖然對(duì)我非常滿意,但是沒有適合的崗位提供給我,因?yàn)槲覠o法降低工資標(biāo)準(zhǔn),而他們只是想招聘一個(gè)普通的人事專員,另外希望以后再有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)行聯(lián)系,感覺有始有終,即使沒有被錄用,也是一次比較開心的體驗(yàn)。
面試官問的面試題: 怎樣辦理解除勞動(dòng)合同、對(duì)于社保雙基數(shù)的看法?