上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán) 22人分享
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先是主管商業(yè)的直屬領(lǐng)導(dǎo)面試的，也挺年輕，但看得出來人挺好。交流大概一個(gè)半小時(shí)，最后還一起吃了午飯。 三盛的老板信佛，對國學(xué)很熱衷，所以有這些特長的應(yīng)該會有加分。 二輪面試是一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)，女的，人也很隨和。和她交談層次明顯已經(jīng)超越了商業(yè)地產(chǎn)策劃的領(lǐng)域。談得更多的是她工作的感悟，她工作的一些經(jīng)歷，言談之中看得出來她也很滿意我，都已經(jīng)開始在激勵我進(jìn)去之后好好工作了。
面試官問的面試題： 先是開始問的之前在上家公司面試的經(jīng)歷，主要是做了哪些工作，取得哪些成就，遇到哪些困難，收獲在哪里等等。
然后問了些專業(yè)技術(shù)方面的問題，主要是商業(yè)策劃方面的，但是問的問題挺大，主要是發(fā)展趨勢，個(gè)人主觀看法等，不涉及具體很專業(yè)的知識性問題。
最后問了一些與人如何打交道這些方面的問題，估計(jì)是想看看我的綜合素養(yǎng)吧。