人事會問你以前的職業(yè)經(jīng)歷,如果感興趣,會多問你工作內(nèi)容。下來就是問你對薪資的一個要求,這個很重要,說多了公司達不到就沒有結(jié)果,差不多那就基本上沒啥問題。人事覺得你可以,接著會讓經(jīng)理或者大區(qū)來面試你,看你的一個職業(yè)狀態(tài),能不能吃苦,這個工作主要駐外,很辛苦的。
面試官問的面試題: 1,你先介紹下自己的經(jīng)歷?可以對著簡歷來說下自己的工作經(jīng)歷,2,你為什么從上一家公司離職?這個要給自己一個合適的理由,不要抱怨太多。3.你自己對薪水的一個要求水平?我頭一次面試,要的多了,直接拍死。后來第二次面試,就反問他們能提供多少,然后綜合考慮自己要多少