尤妮佳生活用品（中國）有限公司 138人分享
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人事會問你以前的職業(yè)經歷，如果感興趣，會多問你工作內容。下來就是問你對薪資的一個要求，這個很重要，說多了公司達不到就沒有結果，差不多那就基本上沒啥問題。人事覺得你可以，接著會讓經理或者大區(qū)來面試你，看你的一個職業(yè)狀態(tài)，能不能吃苦，這個工作主要駐外，很辛苦的。
面試官問的面試題： 1，你先介紹下自己的經歷？可以對著簡歷來說下自己的工作經歷,2，你為什么從上一家公司離職？這個要給自己一個合適的理由，不要抱怨太多。3.你自己對薪水的一個要求水平？我頭一次面試，要的多了，直接拍死。后來第二次面試，就反問他們能提供多少，然后綜合考慮自己要多少