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- 有幫助，了解新的工作體系，適應(yīng)新的工作節(jié)奏，公司等級(jí)分明，裙帶關(guān)系明顯，想靠自己努力做事的人不一定有機(jī)會(huì)，除非你真的是高新技術(shù)人才應(yīng)該待遇不錯(cuò)，目前業(yè)務(wù)處于瓶頸期吧，不知道后續(xù)會(huì)不會(huì)有更好的發(fā)展
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- 南京恩瑞特實(shí)業(yè)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 項(xiàng)目多經(jīng)常加班，基本單休，年假根據(jù)社保年限，最少一年5天，國(guó)家法定休假日與國(guó)家同步，有需要加班，加班每小時(shí)4元，沒項(xiàng)目不加班，工資較低比面試商定工資低，公司解釋與公司績(jī)效掛鉤
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- 南京恩瑞特實(shí)業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪資有浮動(dòng)根據(jù)公司績(jī)效加基本工資，目前是4000到5000之間，沒有確定的漲幅，公司分正式員工與外包員工，福利待遇差距較大
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