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- 有幫助,了解新的工作體系,適應(yīng)新的工作節(jié)奏,公司等級分明,裙帶關(guān)系明顯,想靠自己努力做事的人不一定有機會,除非你真的是高新技術(shù)人才應(yīng)該待遇不錯,目前業(yè)務(wù)處于瓶頸期吧,不知道后續(xù)會不會有更好的發(fā)展
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- 南京恩瑞特實業(yè)有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 項目多經(jīng)常加班,基本單休,年假根據(jù)社保年限,最少一年5天,國家法定休假日與國家同步,有需要加班,加班每小時4元,沒項目不加班,工資較低比面試商定工資低,公司解釋與公司績效掛鉤
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- 南京恩瑞特實業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 薪資有浮動根據(jù)公司績效加基本工資,目前是4000到5000之間,沒有確定的漲幅,公司分正式員工與外包員工,福利待遇差距較大
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