聊天模式:詢問過往工作內(nèi)容及工作經(jīng)歷,對某些工作會詢問到操作細(xì)節(jié),看你如何解答———需要對自己的領(lǐng)域熟練的掌握。問話節(jié)奏很快,問題接踵而來,后期幾乎憑本能應(yīng)答。
面試官問的面試題: 直接針對專用內(nèi)容進(jìn)行的面試,問到過往工作經(jīng)歷,主要問現(xiàn)任工作內(nèi)容是什么;要求1.大致介紹原來的工作內(nèi)容,2.…3……4…5……6合并會計(jì)報(bào)表的出具注意事項(xiàng)7.財(cái)務(wù)分析報(bào)告…---就該報(bào)告做深度探詢,8……