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真人分享( 山東新華醫(yī)療器械股份有限公司 )

山東新華醫(yī)療器械股份有限公司怎么樣

你覺得山東新華醫(yī)療器械股份有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
是一家國有控股企業(yè),在當?shù)馗@鲆呀?jīng)是很不錯的了,基本沒有加班,但是每周上6天班,發(fā)展還是非常好的
此信息由山東新華醫(yī)療器械股份有限公司員工[研發(fā)人員]分享于2018年06月
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很重要。典型國企。自己努力的話,還是可以學(xué)到點東西的。上級領(lǐng)導(dǎo)沒啥本事。壓制新人發(fā)展?;旧蠜]有多少培訓(xùn)。自己在車間1年實習期,自學(xué)成才。好在我自己能吃苦。車間老師傅還是不錯的,愿意給說。
此信息由山東新華醫(yī)療器械股份有限公司員工[plc電氣工程師]分享于2020年03月
山東新華醫(yī)療器械股份有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
適合長期工作,公司流動性不大,有一些做了十幾年,20幾年的大把的人在如果不是因為某些原因不一定會離開深圳
此信息由山東新華醫(yī)療器械股份有限公司員工[醫(yī)療設(shè)備維修工程師]分享于2023年09月

面試經(jīng)驗(山東新華醫(yī)療器械股份有限公司,共42條分享)

2016-03-21 | 校園招聘
面試過程:

第一:校招,看你的成績單,問你一道一些人力資源的問題啊,比如說什么是人力資源管理啊,人力資源的六大板塊啊,再看看你大學(xué)的證件啊,最后會很關(guān)心你家庭啊,父母在哪兒工作,做什么,什么職位,家哪里,認真到校招的人會在你簡歷上做筆記,然后等通知。第二:視頻面試,三個人在會議室和你開視頻,倒霉點比如我遇到這種不守時的讓你多等了一小時十五分鐘,然后冒出來一個衣冠不正(不是不整)的人翹著二郎腿問你問題,另外兩個呈上課聽課那樣的趴桌低頭狀態(tài),面試問你的話最好說的隨意點別用網(wǎng)上的書面語,要不然他們會認為你在那邊讀(坑爹呢,百度和智聯(lián)上的自我介紹對他們完全不管用,說白了他們就聽大白話),什么自我介紹啊,父母做什么啊,大學(xué)學(xué)了什么啊,你考證考完了就忘你覺得有什么用啊——坑爹呢,當然是證明自己的學(xué)習能力了,隨便復(fù)習復(fù)習就能考五六個證,新東西還怕難倒大學(xué)生了?還有你大一大二都做了什么啊,他問我大二是不是光打羽毛球了,我就說是啊,我打羽毛球能做到學(xué)院隊長還有二級裁判證,我做事就是要看到成就唄,最后他們關(guān)心你什么時候能來實習啊,他們對這個比較關(guān)心。面試完了再等。第三:直接去新華總部面試,里面工作環(huán)境還不錯,什么木地板啊,辦公桌啊,環(huán)境都可以就是感覺不到那種團隊的氛圍,第一感覺像是學(xué)校的閱覽室,一群是各做各的也不怎么說話,填了一份履歷表復(fù)印了你身份證就會有一個人事部的人帶你去見領(lǐng)導(dǎo)(貨真價實的領(lǐng)導(dǎo),我見得好像是他們新華研究院的院長,我同學(xué)面的銷售見得是副總經(jīng)理,全是高層大BOSS)然后一個大BOSS和帶你的那個人事部的人就帶你一個小會議室面試,大BOSS挺和藹的,算是到了霸氣內(nèi)斂的境界了吧,就隨便問了點自我介紹啊,家庭情況啊,學(xué)習經(jīng)歷啊,專業(yè)課啊,還是再問你畢業(yè)事項啊,時間啊,方不方便實習啊,這時候想進就說自己隨時可以實習,巴不得立刻實習,因為實習完了他們就簽?zāi)?,不想進就說自己最近忙,基本就這樣。

面試官問的面試題:

自我介紹啊,學(xué)習經(jīng)歷啊,大學(xué)專業(yè)課啊,大學(xué)都做了什么啊,有沒有人事部的相關(guān)實習經(jīng)歷啊,你家父母干啥的啊,住哪啊,什么職位啊,叫啥啊,查戶口啊

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
  • 官方網(wǎng)址:
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