分公司經(jīng)理直接面試,展示了震旦的一些信息等,包括培養(yǎng)計(jì)劃,薪資組成,一切都很詳細(xì),給我看了幾個(gè)人的薪資表,沒(méi)有轉(zhuǎn)正的底薪3000多,提成的話(huà)看你的能力還有服務(wù)態(tài)度,我面試的時(shí)候只有3個(gè)售后,我分別看了他們的提成,主任是6700多,另一個(gè)是4700多,最低的是1700多,1700的這個(gè)應(yīng)該是屬于比較少的,正常的應(yīng)該沒(méi)這么少
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)我們公司的看法,覺(jué)得怎么樣。騎士也并沒(méi)有向我提說(shuō)沒(méi)問(wèn)題,都是在向我介紹,分公司經(jīng)理還是很和善的,最關(guān)鍵的是面試完了還有筆試,筆試要考一些東西,簡(jiǎn)直和天書(shū)一樣,完全不懂,只有學(xué)機(jī)電和計(jì)算機(jī)的才有可能明白一點(diǎn)。滿(mǎn)分100分的卷子,能考30分就已經(jīng)是屬于優(yōu)秀的了,你們自己腦補(bǔ)下畫(huà)面。。。