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丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司 ）

丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司怎么樣

丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有房補，有班車，按正常比例交公積金，沒有補充保險。福利就是一般過節(jié)會有一定的小禮物，部門領導偶爾會請部門員工聚餐。
此信息由丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司員工[客戶支持工程師]分享于2018年10月
丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司節(jié)奏比較適中，一般都是早上8:30上班，下午16:30下班，一般沒有加班。加班會有晚餐，也會有加班補助，周末一般不用加班。
此信息由丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司員工[客戶支持工程師]分享于2018年10月
丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般一年漲一次薪，漲薪幅度大概5%——15%之間，公司薪酬體系整體上還算不錯。公司漲薪幅度與上一年的公司收益相關。如果上一年的效益比較好，漲薪幅度就會大一些。
此信息由丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司員工[客戶支持工程師]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗（丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司，共1條分享）

2017-10-26 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

當時有兩個面試官，因為比較希望得到這份實習工作，所以開始有點緊張。但隨著面試的進行，面試官主要詢問在校的學習情況，個人做事態(tài)度方面的問題，就逐漸放開了，總體上面試較輕松。

面試官問的面試題：

主要問在校的相關的情況，如學習成績?nèi)绾危屯瑢W相處的怎么樣，同學們一般都怎樣評價你，你在大學四年中遇到過什么困難，是怎樣解決的，可以實習多長時間等。

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公司動態(tài)

  • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 丹納赫西特傳感工業(yè)控制（天津）有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：儀器儀表及工業(yè)自動化 零售/批發(fā) 電子技術/半導體/集成電路 跨領域經(jīng)營
  • 官方網(wǎng)址：