面試是下午兩點(diǎn)左右開(kāi)始的,(1)首先是HR簡(jiǎn)單問(wèn)了下以前的工作情況和離職原因,(2)然后就是部門的主管進(jìn)行一對(duì)一面試,問(wèn)的問(wèn)題主要就是以前工作具體內(nèi)容和公司的主要產(chǎn)品,大概面試了二十來(lái)分鐘后,由于這個(gè)主管有會(huì)議,就讓另外一個(gè)工程師(進(jìn)去了才知道這個(gè)工程師就是我的導(dǎo)師)過(guò)來(lái)接著面,問(wèn)的內(nèi)容也很簡(jiǎn)單。(3)接下來(lái)就是另外一個(gè)主管過(guò)來(lái)面試,他看了我的簡(jiǎn)歷后,就問(wèn)了一些個(gè)人的基本情況,連我有沒(méi)有女朋友都問(wèn)到了,不過(guò)專業(yè)知識(shí)和工作方面的一點(diǎn)都沒(méi)有問(wèn)。(4)談了大約有一刻鐘左右,這個(gè)主管就離開(kāi)了,又進(jìn)來(lái)一個(gè)人要跟我談?wù)劊ㄒ院蟛胖朗遣块T總監(jiān)),就聊了一些無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的,并問(wèn)了個(gè)人薪資要求(5)最后就是先前的那個(gè)HR過(guò)來(lái),問(wèn)了薪資和最快什么時(shí)候能過(guò)來(lái)上班。第二天早上九點(diǎn)就收到電話,告訴我面試通過(guò),并很快發(fā)來(lái)了OFFER。
面試官問(wèn)的面試題: 1)以前干過(guò)哪些工作和具體的工作內(nèi)容
2)有沒(méi)有女朋友
3)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),技能有哪些
4)生產(chǎn)出現(xiàn)異常,你會(huì)怎么處理?