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烏魯木齊電業(yè)局 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2019-06-30 16:03:27

烏魯木齊電業(yè)局工資待遇怎么樣

烏魯木齊電業(yè)局工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),烏魯木齊電業(yè)局平均工資為9000元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。

平均工資

¥9000

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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烏魯木齊電業(yè)局工資待遇(共2條)

營銷工程師工資待遇(烏魯木齊,2018年)

2019-06-30 | 烏魯木齊電業(yè)局

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:24000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

營銷專員工資待遇(烏魯木齊,2018年)

2019-02-12 | 烏魯木齊電業(yè)局

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:24000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利待遇全疆還是派的上的,各種勞保用品工裝的發(fā)放,還有蔬菜發(fā)的發(fā)放,逢年過節(jié)都會發(fā)福利,過節(jié)費(fèi),食堂也不錯(cuò),各種補(bǔ)助都有,只不過包含在績效中一起發(fā)放。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏太快,工作壓力很大。其實(shí)具體取決于分到哪個(gè)工區(qū) 領(lǐng)導(dǎo)的要求。有些工區(qū)加班嚴(yán)重,有些不嚴(yán)重,也不是絕對的,都是相對的,加班問題在慢慢改善吧,大的企業(yè)也有更多的問題,在其中工作了就知道加班的原因了
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年或半年左右有一點(diǎn)幅度的調(diào)薪,主要看自己想不想往上爬 考高崗肯定薪資高。 薪資體系很完善,但具體的也沒有專門月月拿去對過,有時(shí)也會有些獎勵(lì),具體的還是根據(jù)實(shí)際情況,基本周圍沒聽到對薪資不滿的
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    上班時(shí)間 (烏魯木齊電業(yè)局 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (烏魯木齊電業(yè)局 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (烏魯木齊電業(yè)局 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得很后悔 逐條查看

    烏魯木齊電業(yè)局 - 員工說待遇

    烏魯木齊電業(yè)局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利待遇全疆還是派的上的,各種勞保用品工裝的發(fā)放,還有蔬菜發(fā)的發(fā)放,逢年過節(jié)都會發(fā)福利,過節(jié)費(fèi),食堂也不錯(cuò),各種補(bǔ)助都有,只不過包含在績效中一起發(fā)放。
    此信息由烏魯木齊電業(yè)局員工[營銷專員]分享于2018年12月
    烏魯木齊電業(yè)局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年或半年左右有一點(diǎn)幅度的調(diào)薪,主要看自己想不想往上爬 考高崗肯定薪資高。 薪資體系很完善,但具體的也沒有專門月月拿去對過,有時(shí)也會有些獎勵(lì),具體的還是根據(jù)實(shí)際情況,基本周圍沒聽到對薪資不滿的
    此信息由烏魯木齊電業(yè)局員工[營銷專員]分享于2018年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)(烏魯木齊電業(yè)局,共0條分享)

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