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五礦營口中板有限責(zé)任公司 5人分享

真人分享( 五礦營口中板有限責(zé)任公司 )

面試經(jīng)驗(五礦營口中板有限責(zé)任公司,共1條分享)

2018-01-12 | 通過關(guān)系
面試過程:

面試大部(2000人)綜合辦公室主任,屬于公司內(nèi)部面試,個人介紹就簡單說了一下,人力資源處和部長面試,人力問題相對簡單,自己都干過,說了下自己的怎樣開展工作,工作效果如何,談了一些一些自己的認識;部長提出的問題純管理和感悟性質(zhì)的,之前沒想過,答的不好

面試官問的面試題:

人力主要問了怎么看待培訓(xùn)工作的,現(xiàn)在培訓(xùn)工作是怎么開展的;另一個問題是現(xiàn)在員工資跨度大是怎么看的;主管領(lǐng)導(dǎo)問的問題是怎么看一級頂著一級干,一級對一級負責(zé)

公司動態(tài)

  • 五礦營口中板有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 五礦營口中板有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址: