最后更新時(shí)間：2025-03-10 14:55:20

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇怎么樣

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有179位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司平均工資為10661元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司年終獎(jiǎng)平均10200元。信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工分享說(shuō)：一年一漲，300-700不等。薪資體系還行吧，我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，本來(lái)說(shuō)畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正，后來(lái)又說(shuō)畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期，發(fā)正式員工的80％，跟人事反應(yīng)后，說(shuō)這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折，結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì)，說(shuō)是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了，也沒(méi)算清補(bǔ)沒(méi)補(bǔ)足。哎就感覺(jué)說(shuō)一套是一套。

平均工資

￥10661

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇（共 179條）

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇(共179條)

軟件工程師工資待遇(杭州濱江，2024年)

2024-11-14 | 杭州信雅達(dá)科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

java工資待遇(杭州，2022年)

2024-11-11 | 杭州信雅達(dá)科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

java工資待遇(深圳福田，2025年)

2025-01-14 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

java前端開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(杭州濱江，2022年)

2023-09-26 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

UI設(shè)計(jì)師工資待遇(杭州，2019年)

2020-01-07 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)入沒(méi)什么幫助福利待遇差公司效益差管理層混亂沒(méi)什么幫助也就混混日子了投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)入沒(méi)什么幫助福利待遇差公司效益差管理層混亂沒(méi)什么幫助也就混混日子了

java程序員工資待遇(杭州，2018年)

2019-12-28 | 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本上沒(méi)有什么福利，端午節(jié)發(fā)點(diǎn)粽子什么的，國(guó)慶節(jié)發(fā)100元的卡，生日發(fā)點(diǎn)卡，然后年底會(huì)發(fā)個(gè)1000元，公積金是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放的
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 是屬于外包公司，不怎么準(zhǔn)時(shí)下班，銀行系統(tǒng)會(huì)經(jīng)常加班，周末也要偶爾加加班的，加班會(huì)有加班補(bǔ)助
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有年終獎(jiǎng)，這個(gè)是最坑的一點(diǎn)沒(méi)有年終獎(jiǎng)金，如果本年度公司整體的效益不好，年終獎(jiǎng) 今本上舊沒(méi)有，我在這個(gè)公司呆了，幾年都是沒(méi)有的

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇（共179條）最后更新時(shí)間：2025-03-10 14:55:20

上班時(shí)間（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司，共154條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共124條）共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中73人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共124條）共 124 人分享數(shù)據(jù) ，其中56人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共39條）共 39 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共107條）共 107 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共111條）共 111 人分享數(shù)據(jù) ，其中95人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司，共147條分享）

是否有保險(xiǎn)（共147條）共 147 人分享數(shù)據(jù) ，其中131人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共143條）共 143 人分享數(shù)據(jù) ，其中111人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司，共95條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共66條）共 66 人分享數(shù)據(jù) ，其中49人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共58條）共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中40人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共64條）共 64 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說(shuō) 一般還可以逐條查看

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本上沒(méi)有什么福利，端午節(jié)發(fā)點(diǎn)粽子什么的，國(guó)慶節(jié)發(fā)100元的卡，生日發(fā)點(diǎn)卡，然后年底會(huì)發(fā)個(gè)1000元，公積金是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)發(fā)放的
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一漲，300-700不等。薪資體系還行吧，我在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，本來(lái)說(shuō)畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正，后來(lái)又說(shuō)畢業(yè)后有兩個(gè)月試用期，發(fā)正式員工的80％，跟人事反應(yīng)后，說(shuō)這兩個(gè)月雖然是試用期但是工資不打折，結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候數(shù)字不對(duì)，說(shuō)是下個(gè)月補(bǔ)足。我下個(gè)月直接走了，也沒(méi)算清補(bǔ)沒(méi)補(bǔ)足。哎就感覺(jué)說(shuō)一套是一套。
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[軟件測(cè)試員]分享于2018年04月

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有年終獎(jiǎng)，這個(gè)是最坑的一點(diǎn)沒(méi)有年終獎(jiǎng)金，如果本年度公司整體的效益不好，年終獎(jiǎng) 今本上舊沒(méi)有，我在這個(gè)公司呆了，幾年都是沒(méi)有的
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java程序員]分享于2019年10月

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 前端開(kāi)發(fā)，UI設(shè)計(jì)，java開(kāi)發(fā)等等。晉升空間不大，剛進(jìn)去大概5000左右，一年漲2千，干2~3年漲到一萬(wàn)，就可以走了。工很難再漲了，我干了4年。
此信息由信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司員工[java開(kāi)發(fā)]分享于2020年02月

所有信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共36條)

信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司招聘工資

杭州信雅達(dá)科技有限公司于2025年03月發(fā)布職位android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師，深圳·南山區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位銀行大堂經(jīng)理+五險(xiǎn)+行編（合肥），合肥·蜀山區(qū)薪酬： 5千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位反洗錢(qián)合規(guī)風(fēng)控專(zhuān)員+包住宿+周末雙休，合肥·瑤海區(qū)薪酬： 5-8千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位銀行客戶(hù)經(jīng)理+周末雙休+轉(zhuǎn)編，合肥·高新區(qū)薪酬： 7千-1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位電話(huà)客服+朝九晚六+周末雙休，合肥·肥西縣薪酬： 6.5千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位視頻審核文員/周末雙休/工作輕松，青島薪酬： 3-4千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位銀行文員/周末雙休/五險(xiǎn)一金，上海·浦東新區(qū)薪酬： 4-4.5千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位理算文員，南京·秦淮區(qū)薪酬： 6-8千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位理賠專(zhuān)員，上海·黃浦區(qū)薪酬： 4-7千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
信雅達(dá)（杭州）計(jì)算機(jī)服務(wù)有限公司于2025年03月發(fā)布職位醫(yī)院窗口收費(fèi)員+會(huì)計(jì)+五險(xiǎn)+4000 (MJ000596)，合肥·蜀山區(qū)薪酬： 4-5千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘