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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
從投簡歷到最后通知培訓上崗經歷時間60+天,整個過程就是感覺大國企不尊重員工。時間上拉的很長,不給探討薪資與崗位的機會,投簡歷-審查三代-初面-群面-爆ju體檢-通知培訓 ,面試官及人資總是一副我很牛你愛進不進的態(tài)度,因為當時想去做他們的財險非車險部分
自我介紹 學習工作經歷 為啥來我們人保應聘 我們財險很牛balabala~~~~~ 你可能不會滿意我們的薪水 我說開始低沒事 我主要想做那個崗位......
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“簡要的自我介紹,詢問你對投行的了解程度,...”
“面試官首先讓自我介紹,然后問實習經歷,為...”
“先自我介紹,講一下自己的興趣愛好,對保險...”
“人事打電話溝通 項目領導面試 分配到...”
“在網上看到的簡歷,就投了一下,第二天晚上...”
“我是在實習僧上投的簡歷,投完簡歷后收到了...”
“4對4辯論,關于情感營銷利大于弊還是弊大...”
“電話面試的,問了對固收的理解之類的,沒有...”
“電話面試 確認是不是xxx 然后就開始針...”
“公司有五險一金,待遇可以,每天開會,發(fā)工...”
“先要參加一個宣講會,聽他們介紹這個項目,...”