小組成員進去后,要抽出一道題來進行討論。此時,做為小組的領導者,一定要當著大家把題目讀一遍,這樣不僅讓小組每個人都能知道是什么題目,更重要的是,讓考官也能做到了然于胸。因為考官面前有很多題,他并不知道你抽中的是哪一道。如果小組直接就此案例進行討論,考官或許根本就不知道你們在討論哪個案例,直接影響到小組的評分。
面試官問的面試題: 我們小組一共4個人,我在討論時的角色是總結人。在討論過程中,大家的思路都很清晰,每個人對其所扮演的角色進行了很好的詮釋。最后總結發(fā)言時,我們用了這樣的策略,計時員在還有最后5分鐘時提醒大家可以做總結發(fā)言,我在這5分鐘的時間內,專門拿出2分鐘來與大家做最后的交流,來確認每個人的觀點都被包括在內,隨后的3分鐘,起身,向考官陳述。