可能了解它的不多,它不屬于互聯(lián)網(wǎng)公司,是一家行業(yè)軟件公司,有自己的專注方向,人不多,筆試的題目跟考試題目那樣,明確了每道題的分?jǐn)?shù),選擇題,思維題,數(shù)據(jù)庫(kù)題,印象最深的數(shù) 據(jù)庫(kù)題目比較多,SQL語(yǔ)句還是比較難得,還有一個(gè)邏輯思維題比較有意思:7個(gè)人7個(gè)小時(shí)挖了7米長(zhǎng)的溝,多少個(gè)人50個(gè)小時(shí)能挖50米長(zhǎng)的溝?人事看了我做得題,說(shuō)其他題都不會(huì),我就會(huì)這個(gè)題,我說(shuō)這應(yīng)該算小學(xué)的應(yīng)用題吧,一個(gè)方程式,一個(gè)變量能解出來(lái),在面試的時(shí)候面試官基本上沒(méi)問(wèn)題任何問(wèn)題,都是問(wèn)工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,談?wù)勛约鹤钣谐删透械捻?xiàng)目,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)方面有什么擅長(zhǎng)點(diǎn),我例舉了一個(gè)項(xiàng)目,是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化的,單表數(shù)據(jù)上億,每天增量30、40十萬(wàn),采用了分表分區(qū)的方式優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ),采用了SQL語(yǔ)句優(yōu)化方式優(yōu)化了查詢效率,自始至終沒(méi)問(wèn) 一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,后來(lái)人事反饋說(shuō)我數(shù)據(jù)庫(kù)方面的處理經(jīng)驗(yàn)不行,他們的項(xiàng)目數(shù)據(jù)量都很大,委婉的把我打發(fā)走了,體會(huì)最深的是他們的HR溝通能力,親和力都很強(qiáng),感覺(jué)自己人一樣,后來(lái)我專門寫(xiě)了郵件夸獎(jiǎng)她。
面試官問(wèn)的面試題: 7個(gè)人7個(gè)小時(shí)挖了7米長(zhǎng)的溝,多少個(gè)人50個(gè)小時(shí)能挖50米長(zhǎng)的溝?
對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化的,單表數(shù)據(jù)上億,每天增量30、40十萬(wàn)