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南京市婦幼保健院 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2022-06-18 16:14:09

南京市婦幼保健院工資待遇怎么樣

南京市婦幼保健院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南京市婦幼保健院平均工資為7844元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南京市婦幼保健院年終獎平均18111元。 南京市婦幼保健院員工分享說:剛?cè)肼毜谝粋€半年沒有獎金,然后開始拿0.6的系數(shù)的獎金,在各班呢拿0.8系數(shù)的獎金,再隔一年拿1.0的系數(shù),然后就各憑本事,升職稱黨領(lǐng)導(dǎo)后會再有一定漲幅

平均工資

¥7844

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京市婦幼保健院工資待遇(共13條)

婦產(chǎn)科初級工資待遇(越秀區(qū),2021年)

2022-06-18 | 南京市婦幼保健院

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

業(yè)務(wù)行政工資待遇(醫(yī)院,2022年)

2022-01-19 | 南京市婦幼保健院

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:32000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

文員工資待遇(南京,2019年)

2019-10-17 | 南京市婦幼保健院

護士工資待遇(南京,2019年)

2019-06-29 | 南京市婦幼保健院

護士工資待遇(太原杏花嶺,2017年)

2017-02-05 | 南京市婦幼保健院

護士工資待遇(病房,2016年)

2016-11-23 | 南京市婦幼保健院

護士工資待遇(病房,2016年)

2016-11-23 | 南京市婦幼保健院

住院醫(yī)師工資待遇(南京白下,2014年)

2014-10-08 | 南京市婦幼保健院

護士工資待遇(南京秦淮,2014年)

2014-04-25 | 南京市婦幼保健院

護士/助產(chǎn)士工資待遇(南京市,2014年)

2014-02-06 | 南京市婦幼保健院

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    上班時間 (南京市婦幼保健院 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 6天 逐條查看

    五險一金 (南京市婦幼保健院 ,共8條分享)

    • 是否有保險(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京市婦幼保健院 ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    南京市婦幼保健院 - 員工說待遇

    南京市婦幼保健院有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補+交補都算在工資里了,較少,有公積金,但南京市都較低吧;在婦幼見到的新生命,沒太多壓抑的,簡稱工作環(huán)境好吧。
    此信息由南京市婦幼保健院員工[行政]分享于2022年01月
    南京市婦幼保健院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    剛?cè)肼毜谝粋€半年沒有獎金,然后開始拿0.6的系數(shù)的獎金,在各班呢拿0.8系數(shù)的獎金,再隔一年拿1.0的系數(shù),然后就各憑本事,升職稱黨領(lǐng)導(dǎo)后會再有一定漲幅
    此信息由南京市婦幼保健院員工[行政]分享于2022年01月
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