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南京市婦幼保健院 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 南京市婦幼保健院 ）

南京市婦幼保健院怎么樣

南京市婦幼保健院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
房補(bǔ)+交補(bǔ)都算在工資里了，較少，有公積金，但南京市都較低吧；在婦幼見到的新生命，沒太多壓抑的，簡稱工作環(huán)境好吧。
此信息由南京市婦幼保健院員工[行政]分享于2022年01月
南京市婦幼保健院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
剛?cè)肼毜谝粋€(gè)半年沒有獎(jiǎng)金，然后開始拿0.6的系數(shù)的獎(jiǎng)金，在各班呢拿0.8系數(shù)的獎(jiǎng)金，再隔一年拿1.0的系數(shù)，然后就各憑本事，升職稱黨領(lǐng)導(dǎo)后會(huì)再有一定漲幅
此信息由南京市婦幼保健院員工[行政]分享于2022年01月
南京市婦幼保健院工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
每天朝八晚五，準(zhǔn)時(shí)下班，周末很少加班，除非要開會(huì)或者有檢查、活動(dòng)，如果加班可能有補(bǔ)助，挺正規(guī)的。
此信息由南京市婦幼保健院員工[行政]分享于2022年01月

面試經(jīng)驗(yàn)（南京市婦幼保健院，共2條分享）

2018-05-03 | 校園招聘
面試過程：

群面，進(jìn)去首先是走我介紹一分鐘，然后面試科室的主任提一個(gè)問題，面試人有想法的話舉手回答，最后提問一個(gè)社會(huì)問題。

面試官問的面試題：

專業(yè)問題是遺傳代謝病的種類，算是比較基礎(chǔ)的題，還有一個(gè)是如果和同事發(fā)生矛盾如何處理。這個(gè)事分組討論，然后排出一個(gè)代表回答

所有南京市婦幼保健院面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 南京市婦幼保健院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京市婦幼保健院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京市婦幼保健院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 南京市婦幼保健院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 南京市婦幼保健院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 南京市婦幼保健院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 醫(yī)療衛(wèi)生
  • 官方網(wǎng)址：
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