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上海信而富企業(yè)管理有限公司 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 上海信而富企業(yè)管理有限公司 )

上海信而富企業(yè)管理有限公司怎么樣

上海信而富企業(yè)管理有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司具備五險一金,雙休,年終獎,組織團(tuán)隊活動,工作氣氛較好,補(bǔ)充保險沒有,但是公司已經(jīng)上市,可分到原始股份,長期發(fā)展還是不錯的。
此信息由上海信而富企業(yè)管理有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年04月
上海信而富企業(yè)管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
不加班。準(zhǔn)時。不需要。沒有。除非自己很努力或者賴在公司等人需要加班的。領(lǐng)導(dǎo)很人性化,不過這也要看什么領(lǐng)導(dǎo)了。
此信息由上海信而富企業(yè)管理有限公司員工[業(yè)務(wù)]分享于2019年09月
上海信而富企業(yè)管理有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看個人業(yè)績,業(yè)績高的基本工資就會漲上去,有500,1000,1500,2000等。主要就是看你做的業(yè)績。做得好的工資燒不到哪里去。
此信息由上海信而富企業(yè)管理有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(上海信而富企業(yè)管理有限公司,共5條分享)

2018-02-05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先是三分鐘的自我介紹,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的題目是90后對當(dāng)今的熱點(diǎn)一些觀察。然后選出3個認(rèn)為對未來社會發(fā)展的一些論點(diǎn)和論證。整個面試過程中氣氛都是比較活躍的。之后就是面試官會讓每個人自己對這次面試評價。

面試官問的面試題:

面試官問是:對這次面試的感覺怎么樣以及自己的表現(xiàn)如何,以及對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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