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普利司通(中國(guó))投資有限公司 8人分享

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普利司通(中國(guó))投資有限公司怎么樣

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500強(qiáng)企業(yè)名氣響 公司的各種制度相對(duì)比較完善,公司內(nèi)部人際關(guān)系并不復(fù)雜 各部門之間的工作劃分不是很明晰,對(duì)工作可能會(huì)造成一定的影響 對(duì)個(gè)人能力的提升還是很有幫助的
此信息由普利司通(中國(guó))投資有限公司員工[高級(jí)主管]分享于2019年06月
普利司通(中國(guó))投資有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班情況:根據(jù)不同的部門不同。平日經(jīng)常加班,雙休日偶爾加班。 年假:年假根據(jù)工作年限確定最長(zhǎng)15天。 公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)變化頻繁,對(duì)工作影響較大。
此信息由普利司通(中國(guó))投資有限公司員工[高級(jí)主管]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(普利司通(中國(guó))投資有限公司,共1條分享)

2019-10-16
面試過(guò)程:

1.第一輪面試是做試卷,主要對(duì)普利司通的認(rèn)識(shí),和對(duì)輪胎的認(rèn)識(shí),還有一些邏輯思維的題目。 2.第二輪群面,是紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的工作規(guī)劃。 3.第三輪大區(qū)經(jīng)理面試,問(wèn)一些銷售問(wèn)題,如何管理零售店,怎樣提升銷量的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

1.第一輪面試是做試卷,主要對(duì)普利司通的認(rèn)識(shí),和對(duì)輪胎的認(rèn)識(shí),還有一些邏輯思維的題目。 2.第二輪群面,是紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的工作規(guī)劃。 3.第三輪大區(qū)經(jīng)理面試,問(wèn)一些銷售問(wèn)題,如何管理零售店,怎樣提升銷量的問(wèn)題。

公司動(dòng)態(tài)

  • 普利司通(中國(guó))投資有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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