最后更新時間：2022-12-27 17:09:38

神龍公司工資待遇怎么樣

神龍公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有46位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），神龍公司平均工資為7839元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，神龍公司年終獎平均15285元。

平均工資

￥7839

更新于2022年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新神龍公司工資待遇（共 46條）

神龍公司工資待遇(共46條)

翻譯工資待遇(武漢，2020年)

2022-12-27 | 神龍公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理工資待遇(上海長寧，2020年)

2022-12-06 | 神龍公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位有員工、主管、主任、二級部長、部長、總經(jīng)理。公司發(fā)展有大量人才需求，年輕能干晉升快；工資改革，各級薪酬較好，晉升后薪酬提升幅度大
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，薪酬有固浮比，季度/年底結(jié)算，根據(jù)公司、部門、個人績效乘以系數(shù)兌現(xiàn)。年終獎的額度取決于個人工資基數(shù)，按基數(shù)乘以系數(shù)得到最終份額，直接一線還有額外的績效獎勵，干得好收入很好！
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 吃苦耐勞，具備奉獻(xiàn)精神，專業(yè)性強(qiáng)，可勝任高挑戰(zhàn)工作；經(jīng)常加班，承壓能力強(qiáng)，績效意識強(qiáng)，工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大

1行政文員工資待遇(西安新城，2021年)

2021-12-09 | 神龍公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

神龍公司工資待遇（共46條）最后更新時間：2022-12-27 17:09:38

普工/操作工 (共9條分享)

上班時間（神龍公司，共37條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共29條）共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共29條）共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 6天逐條查看

五險一金（神龍公司，共32條分享）

是否有保險（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（神龍公司，共18條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說還學(xué)到不少逐條查看

神龍公司 - 員工說待遇

神龍公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金全部都有，如有一定級別有交通補(bǔ)助等崗位福利，有商業(yè)補(bǔ)充保險。公司非常重視員工關(guān)懷，衣食住行廁改善到位，注重重點(diǎn)領(lǐng)域激勵政策，有才有能收入多
此信息由神龍公司員工[職員]分享于2022年03月

神龍公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司每年會有普調(diào)，大概漲100多元，工資體系非常完善，有專門的部門負(fù)責(zé)核算，工人干的多就掙得多。
此信息由神龍公司員工[質(zhì)檢員]分享于2019年10月

神龍公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位有員工、主管、主任、二級部長、部長、總經(jīng)理。公司發(fā)展有大量人才需求，年輕能干晉升快；工資改革，各級薪酬較好，晉升后薪酬提升幅度大
此信息由神龍公司員工[業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理]分享于2022年11月

神龍公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，薪酬有固浮比，季度/年底結(jié)算，根據(jù)公司、部門、個人績效乘以系數(shù)兌現(xiàn)。年終獎的額度取決于個人工資基數(shù)，按基數(shù)乘以系數(shù)得到最終份額，直接一線還有額外的績效獎勵，干得好收入很好！
此信息由神龍公司員工[業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理]分享于2022年11月

所有神龍公司公司點(diǎn)評(共6條)