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水電四局 76人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-10 22:57:47

水電四局工資待遇怎么樣

水電四局工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),水電四局平均工資為9380元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),水電四局年終獎(jiǎng)平均30000元。 水電四局員工分享說:漲工資看年限和個(gè)人能力,如果你能力特別強(qiáng),剛好領(lǐng)導(dǎo)有比較賞識(shí)你的話,會(huì)考慮給你漲系數(shù),提高一個(gè)點(diǎn)相當(dāng)于加360塊錢吧,一年漲一次差不多。

平均工資

¥9380

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":5195},{"name":"2014","value":4810},{"name":"2018","value":6000},{"name":"2019","value":6091},{"name":"2020","value":5800}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":3},{"name":"20K以上","value":1}]

水電四局工資待遇(共59條)

g施工員工資待遇(湖北,2024年)

2024-01-23 | 水電四局

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

商務(wù)合約專員工資待遇(四川,2023年)

2023-10-16 | 水電四局

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

主管/副經(jīng)理工資待遇(新疆,2020年)

2020-03-21 | 水電四局

工資待遇:

工資收入 月薪:6700元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
開拓進(jìn)取能力較差,對(duì)職工關(guān)愛較差,文化精神不太好,向心力較差。但是作為一個(gè)老牌施工企業(yè),還是有一定的技術(shù)沉淀,能夠解決施工中的各種問題。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
比較大,目前比較適合長期發(fā)展。新分配入職的大學(xué)生不能及時(shí)進(jìn)入角色,需要很長時(shí)間才能適應(yīng)工作崗位,野外施工環(huán)境比較差,相對(duì)比較荒涼寂寞。施工時(shí)間段比較長,比較考驗(yàn)人的毅力。所以造成人員流動(dòng)比較大,穩(wěn)定性比較差,導(dǎo)致技術(shù)管理斷層,不能延續(xù)工程技術(shù)人才培養(yǎng),但是水電建筑施工是比較長期的施工項(xiàng)目,比較適合長期發(fā)展。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
總公司中分為:董事長、副董事長、部長、副部長、處長、副處長、科長、副科長、科員;分公司:局長、副局長、主任、副主任、科長、副科長、科員;項(xiàng)目:經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、副主任、科長、職工。工資等級(jí)掛長較高,一般員工工資較低。公司晉升機(jī)會(huì)較多,但是需要機(jī)遇。

主任工資待遇(云南,2023年)

2023-02-13 | 水電四局

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    水電四局工資待遇(共59條) 最后更新時(shí)間:2025-03-10 22:57:47

    上班時(shí)間 (水電四局 ,共49條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (水電四局 ,共45條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共45條) 共 45 人分享數(shù)據(jù) ,其中40人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (水電四局 ,共26條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    水電四局 - 員工說待遇

    水電四局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    無其他福利,年底績效可以,年底績效可以,年底績效可以,年底績效可以,年底績效可以,年底績效可以,年底績效可以,
    此信息由水電四局員工[計(jì)劃合同部副部長]分享于2022年04月
    水電四局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司每年都漲,漲幅5%左右,公司薪酬體系較完善,因?yàn)橛泄g工資、技能工資以及職級(jí)工資,都會(huì)漲,只是長得幅度不大
    此信息由水電四局員工[施工員]分享于2019年11月
    水電四局的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    總公司中分為:董事長、副董事長、部長、副部長、處長、副處長、科長、副科長、科員;分公司:局長、副局長、主任、副主任、科長、副科長、科員;項(xiàng)目:經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、副主任、科長、職工。工資等級(jí)掛長較高,一般員工工資較低。公司晉升機(jī)會(huì)較多,但是需要機(jī)遇。
    此信息由水電四局員工[主管/副經(jīng)理]分享于2020年03月

    水電四局招聘工資

    • 中國水電四局于2023年06月發(fā)布職位人力資源專員,西寧-城東區(qū)薪酬: 9千-1.2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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