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震旦集團(tuán) 99人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

震旦集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-04-28 20:10:50

[ka大客戶經(jīng)理]崗位級(jí)別有經(jīng)理,主任,銷售

2022-04-28 20:10:50 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:21000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別有經(jīng)理,主任,銷售。公司時(shí)間比較久,人員流動(dòng)比較慢,晉升比較慢。各級(jí)別薪資經(jīng)理15000,主任10000,銷售8000
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的,銷售部門(mén)根據(jù)業(yè)績(jī)盈利能力來(lái),一班是一個(gè)月的工資,如果部門(mén)不盈利的話,那就沒(méi)有。一般在過(guò)年前發(fā)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
公司成立50多年了,相對(duì)比較穩(wěn)定,制度和模式比較成熟,適合作為跳板可以過(guò)來(lái),或者剛剛畢了業(yè)的小白過(guò)來(lái),不建議二線品牌的銷售過(guò)來(lái),不適合長(zhǎng)期的發(fā)展

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[銷售工程師]很難說(shuō),因?yàn)楝F(xiàn)在公司在搞軟件方面的

2018-07-02 14:24:31 | 廈門(mén)

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
很難說(shuō),因?yàn)楝F(xiàn)在公司在搞軟件方面的,如果做的好前景也不會(huì)差。很難說(shuō),因?yàn)楝F(xiàn)在公司在搞軟件方面的,如果做的好前景也不會(huì)差。很難說(shuō),因?yàn)楝F(xiàn)在公司在搞軟件方面的,如果做的好前景也不會(huì)差。很難說(shuō),因?yàn)楝F(xiàn)在公司在搞軟件方面的,如果做的好前景也不會(huì)差。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司領(lǐng)導(dǎo)人都很好,但是高層有時(shí)候用臺(tái)灣管人的方式對(duì)待下面的員工,很難受。公司領(lǐng)導(dǎo)人都很好,但是高層有時(shí)候用臺(tái)灣管人的方式對(duì)待下面的員工,很難受。公司領(lǐng)導(dǎo)人都很好,但是高層有時(shí)候用臺(tái)灣管人的方式對(duì)待下面的員工,很難受。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)挺大的,但是如果呆的下去也不錯(cuò)。流動(dòng)挺大的,但是如果呆的下去也不錯(cuò)。流動(dòng)挺大的,但是如果呆的下去也不錯(cuò)。流動(dòng)挺大的,但是如果呆的下去也不錯(cuò)。

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[文員]福利越來(lái)越少,比以前差多了

2013-04-09 18:26:07 | 佛山順德

公司優(yōu)點(diǎn):
休息時(shí)間還可以,不加班
公司缺點(diǎn):
福利太少,比以前少多了
給求職者的建議:
求安逸可以考慮,薪水太低

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相似公司點(diǎn)評(píng)
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