[營(yíng)銷管培生]崗位級(jí)別有16級(jí) 剛進(jìn)來根據(jù)學(xué)歷來

2023-10-07 15:42:24 | 合肥

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別有16級(jí) 剛進(jìn)來根據(jù)學(xué)歷來大專一職等本科二職等碩士三職等每個(gè)職等工資多500塊這樣每年有2次晉升機(jī)會(huì)
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng) 非固定根據(jù)該年實(shí)際營(yíng)業(yè)情況來判斷一般都是和工資一起發(fā) 工資是每個(gè)月七號(hào)發(fā) 所以年終獎(jiǎng)也要自己努力才能拿到
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 做這份工作需要有極高的熱情對(duì)待工作要一絲不茍因?yàn)槭强熹N品行業(yè) 所以每天都要重復(fù)處理各種各樣的事情。需要人有一定的接受能力

[采購(gòu)實(shí)習(xí)生]還行，不是很大，壓力來源是工作內(nèi)容較多

2019-07-03 19:44:53 | 杭州

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 還行，不是很大，壓力來源是工作內(nèi)容較多，采購(gòu)這一方面涉及的內(nèi)容多，需要多放協(xié)調(diào)，所以有所壓力，但是同事都還不錯(cuò)，所以壓力不大。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏較快，下班的話一般工作做完就可以下班，我當(dāng)時(shí)剛?cè)?，所以一般需要加班，有加班補(bǔ)助，補(bǔ)助是工資的兩倍
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚，合同規(guī)定不準(zhǔn)談?wù)摴べY等，所以不知道，不清楚

2019-05-09 11:55:30 | 杭州

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 如果公司想要走的更遠(yuǎn)，不僅需要引進(jìn)一些非常的優(yōu)秀的人才，還要學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，同時(shí)管理者們也要看的到公司里一些弊端，將那些公司中的毒瘤給趁早清除掉，不要給公司的發(fā)展埋下很深的隱患，尤其是那些影響公司發(fā)展的員工，下面小編就來為大家分享，不能留下來的六種員工，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工作能力，在人力資源管理學(xué)上，是指對(duì)一個(gè)人擔(dān)任一個(gè)職位的一組標(biāo)準(zhǔn)化的要求，用以判斷是否稱職。能力通常是指一個(gè)人能夠發(fā)揮的力量。人的能力包括本能、潛能、才能、技能，它直接影響著一個(gè)人做事的質(zhì)量和效率。對(duì)于提高工作能力，心理學(xué)有兩種解釋:一是個(gè)人現(xiàn)在所能為者

2018-07-25 | 上海

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