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ABC外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校 35人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

ABC外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-05-23 15:39:58

[實(shí)習(xí)]公司的崗位級(jí)別不太清楚,努力踏實(shí)爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)

2020-05-23 15:39:58 | 長(zhǎng)春

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位級(jí)別不太清楚,努力踏實(shí)爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。各個(gè)級(jí)別的工資待遇不會(huì)經(jīng)常交流,所以不太清楚。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
正式員工會(huì)有年終獎(jiǎng),和各節(jié)假日的福利待遇,多少看情況吧。假期前基本都會(huì)發(fā)放,較其他地方來(lái)說(shuō),比較不錯(cuò)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
樂(lè)觀開(kāi)朗,陽(yáng)光健談,積極向上,有耐心,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,喜歡探索,敢于探索新鮮事物的人更適合這類(lèi)工作。

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[中學(xué)教師]目前在體制內(nèi),比較穩(wěn)定。學(xué)校排名比較靠后

2019-06-26 20:19:05 | 東營(yíng)

工資待遇:

工資收入 月薪:650元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
目前在體制內(nèi),比較穩(wěn)定。學(xué)校排名比較靠后,名氣不行。前景一般。油田24所學(xué)校里面,綜合排名大概在15名左右。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)不行,人浮于事,相互傾軋,不利于踏實(shí)做事。領(lǐng)導(dǎo)私心重,任人唯親,關(guān)系戶全都安排在重要崗位,其他的人幾乎都在白出力。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
體制內(nèi),想走走不了。沒(méi)人搞教學(xué)研究,搞關(guān)系的人比較多。為了利益或者為了自保天天維護(hù)關(guān)系,不干正事

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[小學(xué)英語(yǔ)老師]關(guān)于公司福利這一項(xiàng),公司福利是沒(méi)有的

2018-10-16 15:06:07 | 哈爾濱

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
關(guān)于公司福利這一項(xiàng),公司福利是沒(méi)有的,也沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,教師節(jié)發(fā)康乃馨?中秋發(fā)個(gè)月餅?圣誕節(jié)發(fā)蘋(píng)果?這些算的話,emmm,有吧,福利不錯(cuò)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏沒(méi)有課的時(shí)候還是很清閑的,每周一天休息,全天班,總會(huì)有加班,負(fù)責(zé)人還以此為榮,沒(méi)有業(yè)績(jī)也要硬坐在辦公室,不太理解,而且加班也沒(méi)加班補(bǔ)助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資是按照等級(jí)來(lái)劃分,沒(méi)聽(tīng)過(guò)漲工資的事情,漲幅就更沒(méi)有啦,工資連漲都不漲一下,薪酬體系,不透明,每個(gè)人可能都不太一樣,哪怕是一個(gè)職位,大概就這樣,以上

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