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大地?cái)?shù)字影院 121人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

大地?cái)?shù)字影院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共16條) 最近更新時(shí)間:2022-09-19 12:58:21

[影院助理經(jīng)理]喜歡電影,有一定幫助,可以鍛煉一下

2022-09-19 12:58:21 | 臺(tái)山

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入大地影院的原因是什么?你覺(jué)得加入大地影院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
喜歡電影,有一定幫助,可以鍛煉一下,如果需要連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)可以過(guò)來(lái)體驗(yàn),同時(shí)區(qū)域氛圍較好,每月有例會(huì)會(huì)進(jìn)行工作分享,數(shù)據(jù)分析。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
輪班,根據(jù)營(yíng)運(yùn)情況確定是否正常下班,偶爾加班,有帶薪年假,以及根據(jù)工齡的獎(jiǎng)勵(lì)年假,目前是雙休。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
整體管理較為系統(tǒng),有一定的培訓(xùn)系統(tǒng),如果需要連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)可以過(guò)來(lái)體驗(yàn),同時(shí)區(qū)域氛圍較好,每月有例會(huì)會(huì)進(jìn)行工作分享,數(shù)據(jù)分析。

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[影院經(jīng)理]為了升職空間,雖然是總基數(shù)撐起的全國(guó)第二大院線

2019-11-14 15:58:22 | 西寧

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):900元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入廣東大地影院建設(shè)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入廣東大地影院建設(shè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
為了升職空間,雖然是總基數(shù)撐起的全國(guó)第二大院線,但是內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)年輕話為主,專業(yè)性很差,甚至不看能力,靠關(guān)系,看臉,憑感覺(jué)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天超時(shí)工作,每周單休,晚上12點(diǎn)不能睡覺(jué)拿著手機(jī)看通知回收到??傮w而言就是付出是無(wú)限壓榨,待遇同行最低沒(méi)有之一。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,待遇低是其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)三月一洗牌,不論怎么辛勤付出,在總部覺(jué)得需要裁員的時(shí)候,就會(huì)各種變相的拍腦門頂目標(biāo),以此來(lái)扣工資,逼迫到自動(dòng)離職來(lái)達(dá)到裁員目的。

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[服務(wù)員]未來(lái)的發(fā)展不太清楚,但畢竟家大業(yè)大

2019-09-17 15:19:25 | 唐山路南

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來(lái)的發(fā)展不太清楚,但畢竟家大業(yè)大,大地的背后還是很有實(shí)力的,只是最近幾年影視業(yè)不太景氣,以至于影響到了員工的利益,期望以后會(huì)越來(lái)越好吧
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作環(huán)境不錯(cuò)但工作氛圍就看影院老大的管理了,之前的老經(jīng)理話不多但很有威嚴(yán),不說(shuō)足已一說(shuō)話大家都聽(tīng),后來(lái)因?yàn)楸冲佉彩歉蓧蛄诉x擇離職,后來(lái)的店長(zhǎng)整天碎碎念碎碎念但誰(shuí)也不聽(tīng)他的
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司的流動(dòng)性還是挺大的,感覺(jué)比較適合養(yǎng)老,工作強(qiáng)度不大,技術(shù)含量也不高,如果不想外調(diào)升職空間也不太大

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[助理經(jīng)理]工資有待提高

2014-12-17 | 陽(yáng)春市

[]匿名評(píng)論

2011-09-28 |

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