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上海和黃藥業(yè) 131人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海和黃藥業(yè)工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2021-12-07 15:12:19

[產(chǎn)品推廣經(jīng)理]有些小伙伴覺得是從年假配額扣除的

2021-12-07 15:12:19 | 南昌

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有些小伙伴覺得是從年假配額扣除的,不算休假。解釋一下,這個年假配額是強制五天年假(每個人都是五天,均勻配置于各種日期,比如去年的兒童節(jié)、雙十一當天等等,一年共5天)的配額,和普通的個人年假(每個人年假時長不同,和入職時間有關(guān))不是一回事,此年假非彼年假。 雖然激進了點,但福利和待遇還是很不錯的。相當任性,經(jīng)常一言不合就給大家放彩蛋假。這點相當羨慕了!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
5%-15% 有消息稱, 來自連云港的某國內(nèi)知名藥企的降薪結(jié)果已經(jīng)出來,有醫(yī)藥代表扣除五險一金以后,收入或不到2000元。還有來自石家莊的國內(nèi)知名藥企的醫(yī)藥代表也透露,相比去年,達成獎降低了20%,封頂獎降了50%……
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
隨著國家推進分級診療,以及對基層醫(yī)療投入的增大,患者將更多的留在基層,而不是涌向大城市的三甲醫(yī)院,這必將帶動相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品增長,特別是慢性病用藥、抗腫瘤藥、兒科用藥等。如果基藥制度再嚴格推行的話,基藥市場一定會迎來“大爆發(fā)”。另外,帶量采購品種流向基層,基層市場必然成為搶手的“香餑餑”。

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[人事]公司前景還是不錯的,畢竟藥企嘛

2021-08-03 17:27:59 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司前景還是不錯的,畢竟藥企嘛,朝陽行業(yè),相比較內(nèi)資企業(yè)還是不錯的,比較外資企業(yè)的話工資什么的就不大行了,待遇還是很不錯的
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
團隊和公司歸屬感還是很不錯的,能夠?qū)W到很多東西的。領(lǐng)導嘛因人而異吧,每個人感受都不一樣的
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
代表流動率還是蠻高的,職能部門還行,適合長期發(fā)展,能學到東西,但也是有一定壓力和挑戰(zhàn)性的

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[hr人事專員]崗位級別很多,助理,專員,主管

2021-07-14 20:14:05 | 上海黃浦

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別很多,助理,專員,主管,主任,經(jīng)理,總監(jiān),2年左右會有晉升機會,具體還是要看自己的工作能力和態(tài)度。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏還是蠻緊張的,一般沒辦法準點下班的,半小時是打底的,但是周末不需要加班,沒有加班補助,也沒有加班調(diào)休
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還是有一些的,一方面是工作量確實大,另一方面領(lǐng)導的要求高,重復性勞動會比較多,所有工作領(lǐng)導考慮的會很保險,導致一件事情會不斷返工

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