[工藝工程師]聯(lián)化科技為員工提供了技術(shù)與管理雙通道的晉升體系

2025-10-29 16:25:24 | 臺(tái)州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

聯(lián)化科技為員工提供了技術(shù)與管理雙通道的晉升體系，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。在薪酬方面，本科畢業(yè)生首年的綜合年薪大致在10萬至12.5萬元之間（部分子公司承諾首年不低于11萬），碩士年薪約為15.75萬至18萬元，博士薪資則通常面議，具有競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，公司會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，并提供餐補(bǔ)、住宿或房貼、交通補(bǔ)貼、體檢及豐富的節(jié)日福利等

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏一般般，不快也不慢，下班一般都很準(zhǔn)時(shí)，周末通常不需要加班、加班的話有加班補(bǔ)助

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

為化工生產(chǎn)企業(yè)，聯(lián)化科技的部分崗位（例如車間工藝員）工作環(huán)境被描述為"特別累"。同時(shí)，有員工指出化工行業(yè)本身存在一定的危險(xiǎn)性，例如工作中可能接觸有毒有機(jī)物，這對(duì)員工的心理專注度和承受力提出了較高要求。

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[有機(jī)合成研究員]有公積金，有五險(xiǎn)一金，感覺公司福利待遇還是很好的

2022-12-21 16:05:49 | 臺(tái)州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有公積金，有五險(xiǎn)一金，感覺公司福利待遇還是很好的，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有交通補(bǔ)助啥的，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，并且感覺老師會(huì)很喜歡讓你加班

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

偶爾加班，周六需要加班，雙休，年假有半個(gè)月，感覺還是很多時(shí)間，很充足，平時(shí)就回家和親戚朋友聚一下，吃個(gè)飯完全夠時(shí)間

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

校招，看了社會(huì)各大招聘網(wǎng)站，感覺在公司很好，我也喜歡做這個(gè)工作，很新奇，能提升我的想象力和創(chuàng)造力，我非常喜歡這份工作，希望以后能一直從事這份工作

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[工藝工程師]聯(lián)化科技創(chuàng)立于1985年。成立30余年來

2022-05-31 14:30:59 | 臺(tái)州黃巖

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

聯(lián)化科技創(chuàng)立于1985年。成立30余年來，在中國(guó)已擁有7個(gè)化工生產(chǎn)基地、2個(gè)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)基地以及2個(gè)研發(fā)中心。管理制度規(guī)范，注重員工培養(yǎng)，行業(yè)中上游水平。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

各個(gè)團(tuán)隊(duì)都很好相處，整體還是很和諧，工作都很配合，工藝的人員加班比較嚴(yán)重，承諾的的獎(jiǎng)金也很難拿到，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心員工，管理扁平化，但是有些個(gè)別團(tuán)隊(duì)很難合作。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司員工流動(dòng)很大，加班嚴(yán)重，節(jié)假日才有很少的加班費(fèi)，每天大約1百多塊錢，中秋和春節(jié)有300塊過節(jié)費(fèi)，本地的員工適合長(zhǎng)期發(fā)展。

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