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寧夏共享集團(tuán) 59人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

寧夏共享集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(共7條) 最近更新時間:2023-07-21 16:33:13

[ct機(jī)械工程師]基本不漲工資,我知道的干了三四年的老員工

2023-07-21 16:33:13 | 銀川

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本不漲工資,我知道的干了三四年的老員工,都沒漲起來工資,還經(jīng)常被考核罰錢,薪酬體系感覺不完善,全在領(lǐng)導(dǎo)心情
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,克扣法定節(jié)假日,新員工雙休,轉(zhuǎn)正后默認(rèn)單休,反正就是各種壓榨,而且沒老員工帶,因?yàn)槔蠁T工留不住,人員流動很大,工作強(qiáng)度特別大
你選擇加入寧夏共享集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入寧夏共享集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎?
回寧夏沒啥企業(yè)去,家又在寧夏,自己想回家來,所以才回寧夏找工作的,外地人應(yīng)該都很少來寧夏找工作吧,畢竟沒啥工作可以找

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[iqc質(zhì)量工程師]有交通補(bǔ)貼,公積金,正常繳納社會保險(xiǎn)

2022-09-08 10:43:45 | 寧夏

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有交通補(bǔ)貼,公積金,正常繳納社會保險(xiǎn),沒有優(yōu)于其他公司的福利,工資待遇較好,中等收入水平,在就業(yè)壓力大的情況下,已經(jīng)很不錯了
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
多數(shù)時間能按時下班,偶爾加班,雙休,工作任務(wù)重,公司管理規(guī)范,雖然要求嚴(yán),但公司在寧夏已經(jīng)很好了
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
可以推薦朋友工作,公司管理規(guī)范,效益較好,能按時繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,只有符合招聘要求,我還是很愿意推薦

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[cad機(jī)械制圖]沒有級別晉升機(jī)會不大 主要是員工人數(shù)多

2021-03-19 17:35:58 | 銀川興慶

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沒有級別晉升機(jī)會不大 主要是員工人數(shù)多 很難晉升 沒有關(guān)系很沒有級別晉升機(jī)會不大 主要是員工人數(shù)多 很難晉升 沒有關(guān)系很沒有級別晉升機(jī)會不大 主要是員工人數(shù)多 很難晉升 沒有關(guān)系很難
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
非常適合長期發(fā)展 人員流動性也不大 工資還可以非常適合長期發(fā)展 人員流動性也不大 工資還可以的非常適合長期發(fā)展 人員流動性也不大 工資還可以的非常適合長期發(fā)展 人員流動性也不大 工資還可以的
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)很好 對人都非常好 我們非常滿意領(lǐng)導(dǎo)很好 對人都非常好 我們非常滿意領(lǐng)導(dǎo)很好 對人都非常好 我們非常滿意領(lǐng)導(dǎo)很好 對人都非常好 領(lǐng)導(dǎo)很好 對人都非常好 我們非常滿意,非常滿意,

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2022-07-18 |

[鑄造工程師]共享

2013-11-16 | 銀川

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