婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 154人分享

中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-06-20 14:16:37

[審計(jì)助理]為了接觸審計(jì)業(yè)務(wù),接觸到更多的企業(yè)

2022-06-20 14:16:37 | 西寧市

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因是什么?你覺(jué)得加入中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
為了接觸審計(jì)業(yè)務(wù),接觸到更多的企業(yè),了解不同行業(yè)的業(yè)務(wù)情況,提高自己的審計(jì)能力,拓寬自己的眼界
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時(shí)下班,出差項(xiàng)目加班較多,雙休。工作時(shí)間基本都被審計(jì)單位同步。出差工作強(qiáng)度較大,因?yàn)橐?jié)約時(shí)間,趕進(jìn)度。審計(jì)忙季不好請(qǐng)假。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,能接觸到各行各業(yè)的企業(yè)賬務(wù),拓寬自己的眼界,事務(wù)所鼓勵(lì)考試。學(xué)習(xí)氛圍好。大家相互鼓勵(lì)促進(jìn)。能全面的提升自己

贊一下(0) 踩一下

[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-08-30 11:15:30 |

公司優(yōu)點(diǎn):
國(guó)內(nèi)第一大所,客戶質(zhì)量好,國(guó)企、上市公司比較多,機(jī)會(huì)潛力比較大。。特別是有自己的國(guó)際業(yè)務(wù)部

公司缺點(diǎn):
出差了兩個(gè)個(gè)多月了,出差補(bǔ)助一般都不按時(shí)發(fā)放,出差備用金不及時(shí)撥付,都得自己掏腰包,回來(lái)后長(zhǎng)期報(bào)不上去,占用員工資金

給求職者的建議:
真正的規(guī)范化,為員工著想點(diǎn)。。。。時(shí)間長(zhǎng)了這工作沒(méi)法做

贊一下(0) 踩一下

[項(xiàng)目經(jīng)理]項(xiàng)目經(jīng)理 - 現(xiàn)在員工

2010-09-09 11:15:31 | 西安

公司優(yōu)點(diǎn):
公司業(yè)務(wù)涉及面廣,是會(huì)計(jì)行業(yè)的培訓(xùn)基地,可以認(rèn)識(shí)資本家是如何完成原始積累。

公司缺點(diǎn):
收入分配嚴(yán)重不公,員工只能像驢一樣的干活、不能休假、只能無(wú)條件的服從業(yè)務(wù)

給求職者的建議:
希望改變收入分配模式、對(duì)員工福利好點(diǎn)、如果不能改善員工只能辭職

贊一下(0) 踩一下

[實(shí)習(xí)生]人性化的管理

2009-10-22 | 長(zhǎng)春

1   共 1 頁(yè)
日本精品理论在线观看| 五月天丁香婷婷狠狠爱| 亚洲中文字幕免费人妻| 色综合伊人天天综合网中文| 亚洲做性视频在线播放| av在线免费观看在线免费观看| 午夜精品成年人免费视频| 99久久国产综合精品二区| 日韩人妻毛片中文字幕| 国产精品九九九一区二区 | 高中女厕偷拍一区二区三区| 大香伊蕉欧美一区二区三区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 97人妻人人揉人人躁人人| 五月激情五月天综合网| 成在线人免费视频一区二区| 激情五月天免费在线观看| 日本黄色高清视频久久| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲乱码av中文一区二区三区 | 日韩中文无线码在线视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产老女人性生活视频| 国产高清精品福利私拍| 粉嫩内射av一区二区| 久久午夜福利精品日韩| 伊人久久五月天综合网| 久久精品中文字幕人妻中文| 久久亚洲精品中文字幕| 麻豆蜜桃星空传媒在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产亚洲不卡一区二区| 精品偷拍一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区男同| 东京不热免费观看日本| 国产成人午夜在线视频| 五月婷婷六月丁香狠狠| 日韩国产精品激情一区| 亚洲精品国产主播一区| 熟女乱一区二区三区四区| 国产免费人成视频尤物|