2020-10-24 17:52:16 | 石家莊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 沒有機會，nainuann年年yo優(yōu)化裁人，效益不太好，職員也就3000元。有績效獎金，大概3000，一季度。領(lǐng)導(dǎo)的會高很多，職員工資偏低，很低。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- y有，很少，春節(jié)前發(fā)。記得很少。記得發(fā)了6000.公司編制緊缺，愛裁人，干著沒點安全感。沒有機會，nainuann年年yo優(yōu)化裁人，效益不太好，職員也就3000元。有績效獎金，大概3000，一季度。領(lǐng)導(dǎo)的會高很多，職員工資偏低，很低。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 不清楚啊，混保險，有業(yè)務(wù)的人吧沒有機會，nainuann年年yo優(yōu)化裁人，效益不太好，職員也就3000元。有績效獎金，大概3000，一季度。領(lǐng)導(dǎo)的會高很多，職員工資偏低，很低。
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2020-03-23 14:37:47 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力大，各方面的壓力，工作上，生活中。主要是工作上，日常處理的案件多，需要三方溝通，車主，公司，4s店各方面都要溝通聯(lián)系，有的比較急會催的比較頻繁
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏整體來說算比較快的，因為有時候有案件多的時候跑的不停，然后要處理完結(jié)。下班一般不值班的時候還算準時，但是也么有準時準點的，要是值班期間就會沒有停歇的，周末看是否值班期間，加班有補助
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普通員工，部門經(jīng)理，總經(jīng)理。公司晉升機會不大，崗位只有那么多，普通員工5000，部門經(jīng)理級別的大概在9000左右，總經(jīng)理年薪大概在20萬左右的樣子
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2019-02-21 18:28:53 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司福利有社會保險五險，公積金，沒有其他商業(yè)保險，也沒有其他福利，工資分2/8開，2能不能拿到要看公司整體業(yè)績
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏還可以，下班準時，正常周末不用加班，朝九晚五，基本上不怎么加班，所以也沒有加班補助
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系一般，聽老員工說好幾年沒有加過工資了，呆的時間不長，所以工資漲幅什么的不太清楚
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