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全球貨運(yùn)有限公司(schenker) 80人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

全球貨運(yùn)有限公司(schenker)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2020-12-11 19:46:25

[IT技術(shù)支持]是世界500強(qiáng)企業(yè)德國(guó)鐵路旗下的三大子公司之一

2020-12-11 19:46:25 | 南京玄武

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入DB SCHENKER的原因是什么?你覺(jué)得加入DB SCHENKER對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
是世界500強(qiáng)企業(yè)德國(guó)鐵路旗下的三大子公司之一,有很好的平臺(tái)。 我覺(jué)得有一定的幫助,對(duì)整個(gè)物流產(chǎn)業(yè)有一定的了解,也掌握了一定的IT知識(shí)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)上下班,中午大概有2個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間 基本不加班,如果公休日加班,會(huì)有2-3倍的加班工資 一年12天帶薪休假,8天帶薪病假,周末雙休
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
我會(huì)愿意推薦朋友來(lái),因?yàn)槠脚_(tái)很好,是世界500強(qiáng)公司的子公司,業(yè)務(wù)客戶都是歐美地區(qū),對(duì)英語(yǔ)有一定的要求,但是對(duì)英語(yǔ)水平也有很大的提高,適合未來(lái)的發(fā)展,而且外企的福利待遇比很多單位要好 比較適合有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)人員,工作壓力小,工資待遇比較高

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[空運(yùn)出口操作]公司主要就是有普通操作 然后進(jìn)出口部門主管

2020-01-19 12:40:25 | 成都

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司主要就是有普通操作 然后進(jìn)出口部門主管 總主管 先要從外包轉(zhuǎn)正式應(yīng)該差不多兩三年 要好好干才有機(jī)會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)很重要 外包人員大概剛進(jìn)去3000-4000
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的 應(yīng)該就是十三薪 然后年終獎(jiǎng)在家點(diǎn)點(diǎn) 過(guò)年之前后到賬都有可能 有的 應(yīng)該就是十三薪 然后年終獎(jiǎng)在家點(diǎn)點(diǎn) 過(guò)年之前后到賬都有可能
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
上進(jìn) 努力 有耐心 仔細(xì)細(xì)心 坐得住 因?yàn)橐话愣际窃陔娔X上完成各種操作任務(wù) 一天都坐著的機(jī)會(huì)很多

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[Data Analyst]公司發(fā)展穩(wěn)定。優(yōu)勢(shì):有底蘊(yùn)

2019-07-17 17:25:32 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:3800元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展穩(wěn)定。優(yōu)勢(shì):有底蘊(yùn),大公司,外企;行業(yè)領(lǐng)先地位。公司發(fā)展穩(wěn)定。優(yōu)勢(shì):有底蘊(yùn),大公司,外企;行業(yè)領(lǐng)先地位。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
同一個(gè)年齡層,相處起來(lái)相對(duì)單純和諧,所在部門也不存在太多競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。扁平化管理。同一個(gè)年齡層,相處起來(lái)相對(duì)單純和諧,所在部門也不存在太多競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。扁平化管理。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性不算大,公司也不急著招人。很多人都是當(dāng)過(guò)渡期,一般兩年左右走吧…不走的就是長(zhǎng)期發(fā)展的,準(zhǔn)備長(zhǎng)期發(fā)展的對(duì)公司很忠誠(chéng)。

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