2019-11-22 15:23:14 | 沈陽
工資待遇:
工資收入 | 月薪:2680元 年終獎(jiǎng):1500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 有交通補(bǔ)助。有公積金。公積金不多,只有600,別人崗位好的話會多些,看領(lǐng)導(dǎo)怎么分崗,看領(lǐng)導(dǎo)重不重視員工,喜歡和領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)處的好會不同。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 偶爾加班??磵徫灰部垂ぷ鬟M(jìn)度?。每段時(shí)間都不一樣。有時(shí)候加班兩周休一天,每天加到晚上八點(diǎn)半,有時(shí)候能正常準(zhǔn)時(shí)下班。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有。年底 。1500左右,分公司根據(jù)具體情況發(fā)放,可能2000左右。有的分公司會給的很多,情況不一樣。大部分年底會收到6000左右。
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2019-07-31 19:14:51 | 沈陽
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 重組前不大,現(xiàn)在方大入駐后肯定會很大,仍在變相裁人和企業(yè)市場恢復(fù)階段。比如銷售會業(yè)績壓力很大每個(gè)月,排名倒數(shù)會只開沈陽最低生活費(fèi)1620元。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 重組方大入駐后工作節(jié)奏就快了,沒有加班補(bǔ)助,加不加班看個(gè)人工作完成情況,美其名曰主動(dòng)加班。
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
- 崗位級別很多,普通員工、部長、副總、總經(jīng)理,總經(jīng)理上邊還有集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)財(cái)務(wù)總裁、行政總裁、總經(jīng)理、董事長。
普通員工3000吧基本工資(有中級職稱),其它看績效。到手四千算是燒高香了。
重組前晉升基本靠裙帶,方大入駐后不太清楚。
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2019-11-30 11:39:57 | 沈陽
工資待遇:
工資收入 | 月薪:1500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 領(lǐng)導(dǎo)很貪,基本不管員工待遇,升職很困難,領(lǐng)導(dǎo)很貪,基本不管員工待遇,升職很困難領(lǐng)導(dǎo)很貪,基本不管員工待遇,升職很困難領(lǐng)導(dǎo)很貪,基本不管員工待遇,升職領(lǐng)導(dǎo)很貪,基本不管員工待遇,升職很困難困難領(lǐng)導(dǎo)很貪,基本不管員工待遇,升職很困難領(lǐng)導(dǎo)很貪,基本不管員工待遇,升職很困難
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 不適合,流動(dòng)性很大,大多數(shù)員工不愿意在企業(yè)干,但是沈陽的其他企業(yè)工資也不高,所以就是混不適合,流動(dòng)性很大,大多數(shù)員工不愿意在企業(yè)干,但是沈陽的其他企業(yè)工資也不高,所以就是混不適合,流動(dòng)性很大,大多數(shù)員工不愿意在企業(yè)干,但是沈陽的其他企業(yè)工資也不高,所以就是混
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
- 工資差別很大,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)待遇翻好幾倍,一般職工就是狗,晉升很困難,得有裙帶關(guān)系,你懂的,工資差別很大,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)待遇翻好幾倍,一般職工就是狗,晉升很困難,得有裙帶關(guān)系,你懂的,工資差別很大,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)待遇翻好幾倍,一般職工就是狗,晉升很困難,得有裙帶關(guān)系,你懂的,
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