2021-04-17 17:19:21 | 八五一一
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 輪班(三班倒) 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 化驗(yàn)室倒班挺好的,有的時(shí)候可以休息,下班時(shí)間點(diǎn)不是很準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常需要加班,比如休息時(shí)間不固定,有補(bǔ)助
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司的福利也很多,比如公積金,五險(xiǎn),還有一個(gè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。上下班制度比較規(guī)整,員工培訓(xùn)做的也不錯(cuò)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 完達(dá)山公司年終獎(jiǎng)有沒有具體的還不是很清楚,因?yàn)槲疑习嗖皇呛荛L時(shí)間,就是覺得公司的氛圍很好,很喜歡這樣的大公司
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2019-09-02 21:01:17 | 哈爾濱
工資待遇:
工資收入 | 月薪:2450元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 1、溫馨的工作氛圍。即充滿人文關(guān)懷和幸福感的工作環(huán)境。
2、和諧的工作氛圍。即人際關(guān)系比較融洽,有關(guān)相互關(guān)心,團(tuán)結(jié)互助的工作環(huán)境。
3、緊張的工作氛圍。即競爭激烈,工作壓力比較大的工作環(huán)境。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 不大 適合長期發(fā)展 1,這個(gè)公司必須遵守勞動(dòng)法,這樣雙方的權(quán)益才有保障,這是最基本的. 2,管理比較健全,獎(jiǎng)罰分明,這樣工作起來才有動(dòng)力 3,效益比較好,如果效益不好的話容易倒閉,就算是想給你好點(diǎn)的福利也是心有余而力不足. 4,不會(huì)有職業(yè)歧視,上級(jí)比較體貼員工 但是主要是要靠自己的工作能力,如果工作能力好的話,在這種公司老板必會(huì)重用.
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 無崗位級(jí)別 晉升機(jī)會(huì)很小 各個(gè)級(jí)別的工資相差不大 200 -300元左右 每年有60元的工齡獎(jiǎng) 最高領(lǐng)二十年 每年根據(jù)美分評(píng)級(jí) 一共三級(jí) 每季差200-300元 最高2800元左右
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2019-07-22 19:14:04 | 哈爾濱
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):4000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 高管 主管 員工高管 主管 員工高管 主管 員工高管 主管 員工高管 主管 員工高管 主管 員工高管 主管高管 主管 員工 員工高管 主管 員工高管 主管 員工高管 主管 員工
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有 一般4000 年底發(fā)有 一般4000 年底有 一般4000 年底發(fā)發(fā)有 一般4000 年底發(fā)有 一般4000 年底發(fā)有 一般4000 年底有 一般4000 年底發(fā)發(fā)有 一般4000 年底發(fā)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 吃苦耐勞 任勞任怨 懂得上進(jìn)吃苦耐勞 任勞任怨 懂得上進(jìn)吃苦耐勞 任勞任怨 懂得上進(jìn)吃苦耐勞 任勞任怨 懂得上進(jìn)吃苦耐勞 任勞任怨 懂得上進(jìn)
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