游戲蝸牛工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2019-05-06 16:44:47
游戲蝸牛 共有:工資待遇(40條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(16條) | 公司口碑(6條)
2019-05-06 16:44:47 | 蘇州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 很不好
優(yōu)勢在于地理位置在蘇州 如果換做上海 像這樣的公司早就清算幾輪了 行業(yè)總本來是中游 很遺憾現(xiàn)在是中下游并且比較靠后了 為什么?團(tuán)隊(duì)能力不行 從中層開始都是一群混飯吃的 產(chǎn)品好不好 無所謂 抱著這樣想法的能對(duì)公司創(chuàng)造什么價(jià)值?
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 很差
為什么說很差呢?公司的文化是吃大鍋飯 那么我做多做少有什么意義 本來就素質(zhì)差 在這種文化氛圍下只能更差 大家都搶著不干活 認(rèn)真地人反而被排擠 劣幣驅(qū)逐良幣 惡性循環(huán)
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 大
中層管理的素質(zhì)有問題 高手出走 庸人上位
整個(gè)公司都有這些人組成 奈何老板賺錢能力無敵 也會(huì)被這班家伙內(nèi)耗個(gè)干凈
是否適合長期發(fā)展???不適合 最多拿3年工作經(jīng)驗(yàn) 就走人吧
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2018-11-26 16:12:30 | 蘇州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:13500元 年終獎(jiǎng):13500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼沒有,沒有其他福利,節(jié)假日偶爾有禮品,更多的是送祝福,沒有優(yōu)于其他公司的福利,真的沒有!
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 壓力很大,經(jīng)常加班,沒有加班補(bǔ)助,996壓力很大,經(jīng)常加班,沒有加班補(bǔ)助,996壓力很大,經(jīng)常加班,沒有加班補(bǔ)助,996壓力很大,經(jīng)常加班,沒有加班補(bǔ)助,996
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 說是一年兩次,基本上一年一次,看個(gè)人能力,有時(shí)候薪資會(huì)由中心的人定,但那邊的領(lǐng)導(dǎo)可能連你是誰都不知道,很蛋疼
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2014-07-30 19:05:30 | 蘇州
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 有創(chuàng)新,有技術(shù),氛圍還是不錯(cuò)的
學(xué)習(xí)到不少新的知識(shí)
- 公司缺點(diǎn):
- 沒事也會(huì)加加班,做給上面看。
效率不高
- 給求職者的建議:
- 可以進(jìn)去學(xué)學(xué)東西,
漲漲見識(shí),混的好就長待,不好就及時(shí)出去
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