2021-04-17 17:12:02 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:4500元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 誤餐補貼 話費補貼 探親補貼 職稱補貼 晚班補貼 高溫補貼 節(jié)假日福利 帶薪年假 電動車免費充電 騎車清洗
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作日：早8點半～下午5點半 周末、節(jié)假日上班實驗完成可以下班 節(jié)假日上班三倍薪資 年假：一年以上年假5天 5年到10年年假10天 按照國家標準 一周休兩天（不固定）
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 應屆畢業(yè)生可以嘗試挑戰(zhàn)下工作量大、儀器設備先進，增加眼界開闊的工作機會 應屆畢業(yè)生可以嘗試挑戰(zhàn)下工作量大、儀器設備先進，增加眼界開闊的工作機會
贊一下(0) 踩一下
2019-07-17 17:30:55 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3700元 年終獎:1000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力不大，只要事務性工做掌握嫻熟了。并且也有集團做支撐，集團有各個部門的支撐團隊。能提供相應的幫助。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏算是正常的朝九晚五，可能偶爾加班，一般情況都是準時下班的，周末頂多會一個月有一次開會，平時都不會加班的。我上班那會兒好像是沒有加班補助的。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 分公司有兩個銷售助理崗位，偏商務助理，晉升的話可以往銷售崗走，銷售代表，銷售經(jīng)理等，繼續(xù)后勤的話發(fā)展好了一樣不錯。各個級別工資差距也會有1k-5k差別
贊一下(0) 踩一下
2019-05-08 15:35:10 | 六安
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 一般，處于長期壓榨員工，只干活不給錢，討厭占用周末時間開會，公司領導，一般餅畫的很好，但僅僅是畫餅沒有實質(zhì)
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 挺大的，基本上有業(yè)務的時候可以留下，沒有業(yè)務就是各種批斗，讓你自己離職，不遵守勞動法，不符合長期發(fā)展，有能力的錢給的少，自己就離職了，沒能力的，你也干不下來
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 銷售代表，地區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總監(jiān)，晉升機會現(xiàn)在一般，因為到大區(qū)一般都能拿到錢，一般不會走地區(qū)和代表沒什么錢，晉升也沒什么用，待遇，4000，5000，10000，總監(jiān)就不清楚了
贊一下(0) 踩一下
