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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

澳柯瑪工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2023-01-29 10:27:06

[2b質(zhì)檢員]屬于比較一般,經(jīng)常有加班加點(diǎn)的情況

2023-01-29 10:27:06 | 青島黃島

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
屬于比較一般,經(jīng)常有加班加點(diǎn)的情況,工廠時(shí)間比較長,以后成家立業(yè)也不能夠兼顧,領(lǐng)導(dǎo)還算是比較好的,上班時(shí)間請(qǐng)假都比較費(fèi)勁,經(jīng)常周六上班
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
流動(dòng)性比較大,基本都會(huì)有換人的動(dòng)作,一整就換好幾批人,還有臨時(shí)工,不適合長期發(fā)展,但是想成家立業(yè)的可以,相對(duì)比較安逸些
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
領(lǐng)導(dǎo)人還比較可以,親和力比較強(qiáng),待人也比較友善,工作壓力不是特別的大,相對(duì)來說沒有太多的勾心斗角,都基本是和平相處的,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理也算比較負(fù)責(zé)任

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[業(yè)務(wù)督導(dǎo)]每天加班至少一小時(shí),下班后培訓(xùn)會(huì)議比較多

2021-08-31 11:57:46 | 青島

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
每天加班至少一小時(shí),下班后培訓(xùn)會(huì)議比較多,周末挑一天加班,不加班就是工作不夠飽和,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意見。不過都有加班費(fèi),很少。今年開始取消加班費(fèi)。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)一金,有員工宿舍,婦女節(jié)中秋節(jié)春節(jié)有福利,冬季有取暖補(bǔ)貼,夏季有防暑降溫補(bǔ)貼。其他好像沒有了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
跑業(yè)務(wù)的可能提成多,但也是按年薪和業(yè)績,業(yè)績?cè)俸靡膊粫?huì)超過年薪。辦公室人員年終獎(jiǎng)是每個(gè)月工資的百分之幾,然后十二月的累積,后來還要乘以公司的業(yè)績完成率。到手很少很少。

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[產(chǎn)品經(jīng)理]公司發(fā)展的前景比較開闊,有互聯(lián)網(wǎng)+及冷鏈概念

2020-03-17 18:00:43 | 青島

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展的前景比較開闊,有互聯(lián)網(wǎng)+及冷鏈概念。 行業(yè)相比優(yōu)勢(shì)不明顯,不是第一梯隊(duì), 處于細(xì)分市場(chǎng)-家用冷柜的銷售龍頭
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氣氛還可以,這個(gè)主要看領(lǐng)導(dǎo)人品如何,是否對(duì)下面的年輕人包容 通常來說45歲以上的分公司管理層,大多較為保守,
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動(dòng)不大,適合長期發(fā)展 適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展適合長期發(fā)展

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