[人力資源管理主任]五險(xiǎn)一金，沒有什么特殊的。按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)繳納

2020-04-20 17:52:02 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金，沒有什么特殊的。按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，相對(duì)比較完善，其余的補(bǔ)貼沒有，餐補(bǔ)也沒有。覺得較同類公司較弱。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般 偶爾加班 有年假 單休。加班其實(shí)大部分比較無(wú)用，完全可以工作時(shí)間解決，領(lǐng)導(dǎo)安排的往往比較倉(cāng)促

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，內(nèi)部環(huán)境問題吧。人際關(guān)系比較復(fù)雜。穩(wěn)定性一般。不大適合長(zhǎng)期發(fā)展。個(gè)人覺得平均工作年限也就兩年左右。

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[a級(jí)市場(chǎng)專員]收入還行，比較忙，距離比較近

2020-03-31 21:47:06 | 合肥

你選擇加入人和商業(yè)控股有限公司的原因是什么？你覺得加入人和商業(yè)控股有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

收入還行，比較忙，距離比較近，有熟人在里面，和自己的專業(yè)符合，上手比較快，領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)，也很關(guān)注我們的個(gè)人生活

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資一般半年漲一次，上漲幅度不大，就幾百塊，也是比較難的，但是比較穩(wěn)定，壓力不算很大，工資體系還是比較完善的

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司發(fā)展很快，規(guī)模也越來(lái)越大，人也越來(lái)越多，領(lǐng)導(dǎo)也越來(lái)越多，項(xiàng)目也越來(lái)越多，環(huán)境也越來(lái)越好

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[生產(chǎn)部門主管]看個(gè)人追求不同，俗話說無(wú)壓力就無(wú)動(dòng)力

2019-07-08 17:12:32 | 聊城市

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？

看個(gè)人追求不同，俗話說無(wú)壓力就無(wú)動(dòng)力，混日子的話最好不要來(lái)哦，不出一年就會(huì)邊緣化了，這純就一個(gè)心態(tài)問題，試問哪個(gè)地方?jīng)]有壓力呢

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

現(xiàn)在肯定有加班情況，這是中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)決定的哦，好好在國(guó)家規(guī)定的加班時(shí)間內(nèi)，再說了有加班費(fèi)用和補(bǔ)助政策

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

適應(yīng)996工作時(shí)間的人，多學(xué)多鉆研，積極向黨靠攏，陽(yáng)光向上的心態(tài)最好，公司有好的平臺(tái)支持你更好的發(fā)展，只要你是覺得習(xí)主席說的“幸福就是奮斗出來(lái)的“，你就來(lái)吧

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