[地區(qū)經理]公司節(jié)奏一般，不是太大；偶爾晚下班

2024-03-22 15:16:25 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏一般，不是太大；偶爾晚下班；周末偶爾加班；我們是銷售人員，執(zhí)行的是不定時工作制，沒有加班補助。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

作為銷售部門，壓力大，但也不是特別激進的那種氛圍；壓力主要來自銷售指標，指標完成了，收入還不錯，行業(yè)內中等水平。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

那種特別想賺大錢的，就不要考慮了。老板把收入都算死了，一般的地區(qū)經理就是10-20萬之間。優(yōu)秀的地區(qū)經理20-30萬。

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[代表]制藥企業(yè)，產品穩(wěn)定，無學術氛圍

2019-11-20 20:26:40 | 石家莊橋東

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入常州千紅生化制藥股份有限公司的原因是什么？你覺得加入常州千紅生化制藥股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

制藥企業(yè)，產品穩(wěn)定，無學術氛圍，自助開發(fā)和運營，沒有什么幫助，氛圍壓抑，很少有積極性，沒有學習內容，學術更新慢。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般周六日休息，不加班，加班屬于自愿行為，為了完成任務，可以自行夜班。會議不定時，沒有什么時間約束

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

完成任務漲一級工資，200，半年一考核，完不成降一級。提成不好拿，完成85以上有提成，否則全無。每月都有考核系數(shù)，必須按照要求完成。

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[銷售代表]公司無前途

2012-11-17 15:16:09 | 常州

公司優(yōu)點：

比外企輕松自由。

公司缺點：

學不到什么，錢又賺不多。 去個幾年，你就廢了，又沒錢，又沒學到東西，浪費時間。個人無前途！公司也無前途。

給求職者的建議：

想賺錢的，請繞道。 想升職某發(fā)展的，請繞道，大區(qū)經理級別一下的都是小僂僂，無權無錢。不過想做大區(qū)經理門都沒有，目前是一個蘿卜一個坑，除非哪個蘿卜被拔了，你才有機會，不過也輪不到你，按資論輩。。

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