婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司 147人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2021-07-26 15:31:38

[IPQC]公司包食宿,水電每個人都有補貼

2021-07-26 15:31:38 | 徐州銅山

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司包食宿,水電每個人都有補貼,兩室一廳一廚一衛(wèi),基本上一個房間住兩個人,雖然掙的少,但是也沒啥花錢的地方
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司一年多,氛圍挺好的,也學習到很多儀器操作、維保的知識,沒有很完美的公司,總體來說還是不錯的
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作強度剛開始可能會有些強,但是樣品熟悉了之后 基本沒啥壓力,加班就會相對少很多,壓力一般來自偏差,

贊一下(0) 踩一下

[區(qū)域市場專員]前景一般吧、精神藥物企業(yè)、以前競爭較小現(xiàn)在競爭很大

2021-04-19 15:05:15 | 北京

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般吧、精神藥物企業(yè)、以前競爭較小現(xiàn)在競爭很大,銷售能力一般,江蘇企業(yè)大的領導都在江蘇本地、所以各地市場情況差異比較大
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
公司氛圍和團隊都比較平和、適合養(yǎng)老、本身自我提升有限、領導很好比較包容、可以很好的溝通、但也有新外企進去的比較喜歡內部斗爭
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動很大、江蘇當?shù)貑T工適合長期發(fā)展不是當?shù)貑T工、尤其是一二線城市員工流失率很高、尤其每年任務重無法達到,加上工資待遇比較一般

贊一下(0) 踩一下

[銷售代表]全國銷售代表2000多人,現(xiàn)在擴崗很多

2019-06-11 15:32:17 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:2900元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
全國銷售代表2000多人,現(xiàn)在擴崗很多,公司很多干十幾年老員工,晉升機會還是有的。地區(qū)經理也就是6-8000,獎金代表一個月1萬。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司沒有年終獎。達成好有超產獎很難拿條條框框很多。發(fā)獎金速度慢,需要自己墊錢。整體代表收入也就在一萬每個月,地區(qū)經理20萬每年。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
剛畢業(yè)新手想先加入這個行業(yè)的無經驗者可以來試一試。如果分到好市場可以干一干。和外企工作待遇是無法比的。裙帶關系嚴重,領導架子大。學術性不強。做精神線直接提成做法簡單粗暴利潤高,可以賺不少提成。麻醉線的產品就算了吧

贊一下(0) 踩一下

[銷售代表]管理比較人性話

2014-12-03 | 荊州荊州

1   共 1 頁
五月激情婷婷丁香六月网| 国产水滴盗摄一区二区| 亚洲综合色在线视频香蕉视频| 久久精品国产在热久久| 欧美人妻免费一区二区三区 | 欧美成人欧美一级乱黄| 99久久人妻中文字幕| 精品国产日韩一区三区| 在线观看视频日韩成人| 超薄丝袜足一区二区三区| 日韩精品一区二区三区含羞含羞草 | 日韩精品第一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 亚洲熟女熟妇乱色一区| 在线免费观看一二区视频| 日韩欧美第一页在线观看| 91日韩欧美中文字幕| 亚洲中文字幕人妻av| 老司机精品在线你懂的| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码 | 欧美日韩综合在线精品| 欧美日韩无卡一区二区| 亚洲黄片在线免费小视频| 91天堂素人精品系列全集| 日韩美成人免费在线视频| 超薄丝袜足一区二区三区| 日韩亚洲激情在线观看| 国产毛片av一区二区三区小说| 不卡视频免费一区二区三区| 深夜少妇一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 亚洲国产av国产av| 久热香蕉精品视频在线播放| 色欧美一区二区三区在线| 欧美大胆美女a级视频| 免费观看在线午夜视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 91插插插外国一区二区| 久久热这里只有精品视频| 99久久精品一区二区国产| 久久本道综合色狠狠五月|