2022-05-16 16:24:38 | 常德
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位很多，不是特別清楚，基本上各個層次獎金不一樣，晉升路徑不太清楚，需要述職做ppt.如果述職分高，業(yè)績好就有機(jī)會
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 挺大的，畢竟薪資待遇就那樣，基層業(yè)務(wù)也就3k到4k左右，行業(yè)是個朝陽行業(yè)，未來或許會有更大發(fā)展，當(dāng)然，也有很多年限超過十年的老員工
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 其它區(qū)域不清楚，我們這邊領(lǐng)導(dǎo)同事都還好，平時也沒有過多交集，大家各忙各的，最主要看省區(qū)經(jīng)理，一個好的省區(qū)經(jīng)理工作起來會省心很多
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2020-04-20 19:07:02 | 鄭州惠濟(jì)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利大多是公司自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，每個月不定時的速凍食品。以及旺季的時候可能會有獎勵。主要還是看你所在崗位的智能，一線員工都不是特別好
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 實打?qū)嵉恼f有變化，知道職場有些事可以做有些事不能做。另外還有就是學(xué)到了一點技術(shù)吧，也是幸運(yùn)的加持，去到了系統(tǒng)操作上邊，學(xué)會了一些軟件的實用方法。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 我本來不想揭短的，可是不說不快，你的工作壓力很大。因為里邊的管理級別的人都只會讓你完成任務(wù)，他們不會管你的情緒的。12小時的工作時間真的很煎熬。還有大多數(shù)時間面對的是個多方協(xié)調(diào)的工作。
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2020-03-11 17:31:54 | 鄭州惠濟(jì)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:1000元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 節(jié)假日發(fā)放本公司產(chǎn)品作為福利。無交通補(bǔ)助，住房公積金需要簽訂購房協(xié)議才可繳納，五險需要自己申請，公司才幫你去交，不想交也可以不交，無房補(bǔ)。（本科做質(zhì)量工作）
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- jqe上六休一，出差每天補(bǔ)助45元，不準(zhǔn)時下班，工作滿一年有四天年假。行政工作周末雙休，偶爾加班。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不太愿意，因為食品行業(yè)工資福利待遇差，主管級員工月工資不超過五千元，五險需要自己申請繳納。但是晉升機(jī)制較好，一兩年升主管，經(jīng)理級一下員工流動較大。
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