詢問工作經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃,技術(shù)基礎(chǔ)。如果客戶不滿意產(chǎn)品,找到需求點,反饋公司相關(guān)人員,解決客戶的問題
面試官問的面試題:杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司實施工程師面試題
有無醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗,能否長期出差,艱苦環(huán)境的地方能否接受?
有學(xué)過編程語言嗎?學(xué)的哪種?
遠(yuǎn)程工具使用過沒有?
哪種好用?
先是專業(yè)知識考試,考完試自己拿著考卷去旁邊教室找面試?yán)蠋?。面試官拿著考卷提問,關(guān)于成績,家庭,專業(yè)能力什么的。。。面試感覺一般 ,二十多個人考試,三四個男生,最后通過了兩個男生
面試官問的面試題:杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司實施工程師面試題
先自我介紹,然后問這個題目覺得怎么樣?難嗎,哪兒難?你的成績在班級怎么樣?能接受出差嗎?家庭情況什么的
先人事進(jìn)行企業(yè)的宣講,然后寫一張涉及java基礎(chǔ)的卷子,然后通過后去公司進(jìn)行一對一面試。
面試官問的面試題:杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司ERP實施顧問面試題
筆試的題目超級簡單,一對一面試主要談及以前的工作相關(guān)的,面試可能主要看溝通能力吧
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