是一個(gè)持續(xù)一天的群面,從早上九點(diǎn)到下午三點(diǎn)左右。早上是學(xué)生每人一分鐘自我介紹,hr會(huì)計(jì)時(shí),超了就必須停換下一個(gè)。之后每個(gè)總監(jiān)會(huì)講自己的情況,是雙選的面試。中午就會(huì)填一個(gè)意向表,下午做一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組情景討論,也不是很難,活躍的話可以主動(dòng)提出當(dāng)組長(zhǎng)代表全組發(fā)言。最后就是總監(jiān)面試,基本會(huì)保證每個(gè)人有一次面試機(jī)會(huì)。
面試官問的面試題:索迪斯服務(wù)有限公司綜合設(shè)施管理面試題
1.為什么選擇這里
2.覺得自己適合做什么
3.講一講自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4.能否接受高壓力高強(qiáng)度工作
線下投的簡(jiǎn)歷 然后發(fā)郵件或短信通知你面試,去公司總部面試。然后會(huì)有人先宣講公司歷程,會(huì)給你主動(dòng)權(quán)選擇帶教老師
面試官問的面試題:索迪斯管培生面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 ,最主要問了你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)于管培生的看法是什么,還有就是對(duì)于工作以后的穩(wěn)定性等等
第一部分 按要求自我介紹,每人兩分鐘,到時(shí)間面試官會(huì)提醒,但是你可以繼續(xù)
第二部分 群面 給出題目小組討論,選出一個(gè)代表作總結(jié),全程限時(shí)
第三部分 辯論 分兩隊(duì),給出一個(gè)問題,雙方持不同立場(chǎng),爭(zhēng)取自己這一方的最大利益
第四部分 一對(duì)一面試
索迪斯菁英項(xiàng)目管培生面試題
一對(duì)一面試部分主要是簡(jiǎn)歷內(nèi)容,個(gè)人期待,家庭情況,職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人經(jīng)歷的挖掘,整體比較輕松,但是結(jié)合前面的面試,幾乎能確定要不要你,不合適的話一對(duì)一面試主要是走走形式了
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