線上面試。簡單自我介紹,根據(jù)簡歷對校園做過的一些項(xiàng)目進(jìn)行提問。追問了一些技術(shù)細(xì)節(jié),然后詢問了畢業(yè)時(shí)間和意向工作城市。
面試官問的面試題:塔塔信息技術(shù)信息技術(shù)員面試題
你覺得自己有哪些優(yōu)勢,你覺得自己有什么缺點(diǎn),你目前遇到的最大的挫折是什么,壓力太大時(shí),你是如何克服和環(huán)節(jié)的,如何看待加班
在網(wǎng)上得到偶然看到了這份面試,跟HR微信談了一下之后就約定好了第二天面試。面試是在線上,通過Team軟件進(jìn)行交流。面試開始就是用英文介紹自己,面試官問我是否會粵語,后面全程用粵語
面試官問的面試題:塔塔信息技術(shù)IT技術(shù)支持面試題
是JAVA的知識,內(nèi)存,垃圾回收,鎖,并發(fā)。Mysql 的組成,如何設(shè)計(jì)表,出一道查詢的語句來考考你
在招聘軟件上投遞的簡歷,有hr先給打電話約了一下面試時(shí)間,當(dāng)時(shí)以為是線上視頻面試,結(jié)果到當(dāng)天接到電話才發(fā)現(xiàn)只是電話面試,先自我介紹,然后面試官問了幾個(gè)問題,比如對這個(gè)職位的了解程度等。最后做了幾道邏輯題。
面試官問的面試題:塔塔信息技術(shù)外企文員面試題
1、自我介紹2、你對這個(gè)職位的理解3、以往工作經(jīng)歷4、對公司地點(diǎn)能否接受5、如果發(fā)現(xiàn)這份工作很枯燥怎么辦6、邏輯推理題
總共兩輪面試 一天內(nèi)面完 第一輪人事面 第二輪部門領(lǐng)導(dǎo)面 面試之前會有邏輯題筆試 筆試題分為數(shù)字推理和圖形推理兩部分
面試官問的面試題:塔塔信息技術(shù)韓語數(shù)據(jù)分析面試題
1.之前的工作經(jīng)歷 離職原因 2.個(gè)人婚姻狀況 3.對應(yīng)聘崗位的看法 4.認(rèn)為自己能勝任這份工作嗎 5.通勤方不方便
這個(gè)職位是獵頭推薦的,首先是HR的電話面試,主要就是一般的詢問,為什么離職,以及一些基本的情況說明,根據(jù)個(gè)人情況回答即可。
第二輪是技術(shù)電話面試,是所在項(xiàng)目的PM進(jìn)行的面試,這個(gè)項(xiàng)目需要Java和數(shù)據(jù)庫相關(guān)的知識,主要問了這兩大方面的問題,因?yàn)轫?xiàng)目對英語有要求,所以后來我們?nèi)逃玫挠⑽倪M(jìn)行面試的,所以在闡述那些技術(shù)問題的時(shí)候還是有難度的,要用英文說清楚問題答案??偣裁嬖嚵藢⒔粋€(gè)小時(shí)。
第三輪是關(guān)于support方面一些軟性的處理方式的面試,比如怎么處理客戶投訴啊,怎么解決問題啊,這些需要答出一個(gè)基本的解決思路出來,總共面試了半個(gè)多小時(shí),感覺這一輪面試比較輕松。前面兩輪過了,最后就是跟HR談薪資了。
總的來說技術(shù)那一輪面試難一些,總體還是比較順利的。
塔塔信息技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)維工程師面試題
主要是Java的一些基本面試問題,然后設(shè)置了一個(gè)情景,SQL語句的一些問題,處理客戶關(guān)系相關(guān)問題等。
公司氛圍不錯(cuò),面試共三輪,沒有問什么技術(shù)性的問題,一面問基本情況,二面自我介紹,三面項(xiàng)目經(jīng)理提問。
面試官問的面試題:塔塔信息咨詢TCS技術(shù)支持面試題
為什么應(yīng)聘我們公司,你的職業(yè)生涯規(guī)劃,有什么想問我們的嗎,你有什么優(yōu)點(diǎn),接不接受加班,接不接受出差。
(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共9條) 中石化勝利油田
(共6條) 中銀理財(cái)