首先是人事面談,問(wèn)的問(wèn)題都是一些常規(guī)人事問(wèn)的問(wèn)題。主要就是了解之前的工作內(nèi)容,然后判斷你是不是能夠進(jìn)入復(fù)試。然后第二次就是財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,據(jù)說(shuō)是從一個(gè)上市公司出來(lái)的,好像很厲害的樣子。她更詳細(xì)地問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)面試題
1、自我介紹。
2、前公司工作內(nèi)容。
3、總結(jié)之前工作中的成功點(diǎn)和遺憾點(diǎn)。
4、接下來(lái)就是簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
經(jīng)朋友介紹決定自己上門(mén)去拜訪(fǎng),見(jiàn)到部門(mén)經(jīng)理后她很友善接待我,問(wèn)了一些問(wèn)題,經(jīng)歷等等,也隨意閑談了不少,最后就是上機(jī)操作,勉強(qiáng)過(guò)關(guān),不過(guò)我表現(xiàn)得很主動(dòng)也不在乎待遇,就從無(wú)底薪的實(shí)習(xí)生開(kāi)始做起,就留下來(lái)了,直接成為首席設(shè)計(jì)師助理。感覺(jué)還蠻順利的,其實(shí)開(kāi)始真的沒(méi)必要太在意待遇,后來(lái)不到一個(gè)月,我就因?yàn)闃I(yè)績(jī)方面的成績(jī)拿到了薪水300,而且設(shè)計(jì)師也因?yàn)槲业墓ぷ鹘o我補(bǔ)貼每月1000左右
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部門(mén)經(jīng)理著重問(wèn)了生活態(tài)度,對(duì)事業(yè)的看法,和營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí),其實(shí)我明白這樣的問(wèn)題只要表現(xiàn)得熱血一點(diǎn)都沒(méi)問(wèn)題,最后得到肯定的評(píng)價(jià)并成功錄用
問(wèn)答聊天的形式,簡(jiǎn)單介紹公司情況,了解我的設(shè)計(jì)水平
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