hr先電話面試,然后通過后到公司一面,二面。一面是部門經(jīng)理,二面是部門總監(jiān)。當天或者第二天就會有結果
面試官問的面試題:百得科技產(chǎn)品認證工程師面試題
有沒有接觸過機械設備,對電子方面了不了解,為什么離開上家公司,對目前的期望是什么,翻譯一句中文句子
首做了一份機械方面的試卷主要是生產(chǎn)工藝等基礎知識,還有結構設計一方面,英語翻譯等第二輪去工廠經(jīng)歷三輪面試分分別為hr、技術部長和經(jīng)理
面試官問的面試題:百得科技結構工程師面試題
1、為什么加入百得
2、項目經(jīng)歷
3、你最突出的品質是什么
4、你的職業(yè)規(guī)劃有什么
5、金屬拉伸曲線是什么由什么特點
7、你的期望薪資是多少
第一輪:HR面試。主要了解基本情況,包括家庭情況、個人工作經(jīng)歷等
第二輪:售前經(jīng)理面試。主要了解參與項目信息
第三輪:技術總監(jiān)面試
第四輪:HR談薪資
山西百得科技開發(fā)有限公司軟件售前工程師面試題
你是怎么理解需求崗位的?
在日常工作中,你是怎么進行需求調研的?
你是如何引導用戶講清楚自己的需求的?
你的優(yōu)點是什么?
你的缺點是什么?
講一講你最近的工作經(jīng)歷
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術開發(fā)有限公司
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