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珠海光聯(lián)(OPLINK)通訊技術(shù)有限公司 24人分享

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珠海光聯(lián)(OPLINK)通訊技術(shù)有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

珠海光聯(lián)(OPLINK)通訊技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-09-21 09:37:08

研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 珠海光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司
2019-09-21 09:37:08 | 校園招聘
面試過程:

給出一個(gè)問題,給定十五分鐘,分別發(fā)表意見想法,然后給出一個(gè)確定的方案。最后匯總問題答案。最后針對問題,給了幾個(gè)假設(shè)讓我們分別作答。給的問題一個(gè)MBA的開放性討論的問題。面試官只是觀察。

面試官問的面試題:

珠海光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司研發(fā)工程師面試題

給出一個(gè)問題,給定十五分鐘,分別發(fā)表意見想法,然后給出一個(gè)確定的方案。最后匯總問題答案。最后針對問題,給了幾個(gè)假設(shè)讓我們分別作答。給的問題一個(gè)MBA的開放性討論的問題。面試官只是觀察

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會計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 珠海光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司
2019-08-06 13:59:51
面試過程:

先是人力資源面試然后是部門經(jīng)理。專業(yè)面試很好,大多與專業(yè)無關(guān)
1.本人的職業(yè)規(guī)劃
2家人的工作

面試官問的面試題:

珠海光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司會計(jì)面試題

1.個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃
2.家人的工作情況
3.性格的優(yōu)缺點(diǎn)
4.大學(xué)中遇到的困難怎么解決的
5.覺得自己能勝任這份工作嗎

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技術(shù)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(珠海) - 珠海光聯(lián)
2013-08-18 09:33:50 | 校園招聘
面試過程:

1. 先進(jìn)行半小時(shí)的性格測試,交談個(gè)人的想法觀點(diǎn)。
2. 對基礎(chǔ)理工科知識進(jìn)行測試

面試官問的面試題:

珠海光聯(lián)技術(shù)工程師面試題

1. 人事總監(jiān)了解家庭,背景,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,想法,理念。
2. 技術(shù)總監(jiān)溝通簡單的光學(xué)原理,問題等。 我記得問了邁克爾遜干涉儀原理。 以及色散方面的

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