一個Hr和兩位用人部門經(jīng)理來面試的,就你的簡歷上的經(jīng)歷來問,印象比較深刻的是問我多久能被適應崗位,我回答是從開始到逐漸上手,需要大概一兩個月時間
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你覺得比較棘手的工作怎么處理?
你的適應能力如何?
當你和領(lǐng)導觀點不一致,有沖突如何解決?
你的想遇到怎么的領(lǐng)導?
先自我介紹
然后了解個人學歷和實習經(jīng)歷情況。其實因人而異,某大區(qū)經(jīng)理跟我特投緣,再加上都是老鄉(xiāng),我估計有老鄉(xiāng)buff,所以整個面試過程非常輕松開心。
主要就是以聊家常的形式了解我的經(jīng)歷。
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自我介紹
復述實習經(jīng)歷中的主要工作,參與的項目,以及業(yè)務能力介紹
分析模擬項目方案
自我評價部分
留學經(jīng)驗,和留學日常復述
立白的面試是很有效率的,雖然要經(jīng)歷很多輪,但是每輪當天出結(jié)果,第二天進行下一輪面試。第一輪是即興演講,每人3分鐘,題目當場上去抽,然后有30秒準備時間,3分鐘會建議你先自我介紹一分鐘,2分鐘來演講抽到的題目。題目涉及到各個方面,但是都不是很刁鉆的題目,基本上都能有話說,注意大方,流利就行。第一輪淘汰的不是很多。第二輪是無領(lǐng)導小組討論,一般12個人一組吧,每組大約也就選2個人,淘汰率挺高,討論的時間很少,就20分鐘,所以一定要說話,我就是沒有說幾句話,沒什么表現(xiàn)的機會,就淘汰了。
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即興演講題目:你是如何看待同性戀的?假如你身邊有同性戀的朋友,你會怎么做?
你最喜歡中國歷史上的那個朝代,為什么?假如你回到10年前,你最想做什么?假如你的生命只剩下3天,你會做什么?
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